Technicien en mécanique

Il y a 3 jours

Henegouwen, Henegouwen, Belgique ENGIE Belgium Temps plein 34 035 € - 40 767 € Contrat

Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone que ENGIE souhaite atteindre en 2045?

Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur (Roux), nous recherchons un(e) Technicien(ne) en mécanique (H/F/X).

Vos responsabilités

  • Exécuter, avec ou sans sociétés tierces, des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements mécaniques comme robinetterie, pompes, ventilateurs, chaudières, échangeurs, bâches, tuyauterie, circuits, etc.
  • Préparer et consolider la documentation technique et administrative des interventions à réaliser pour soi-même et/ou pour des sociétés tierces.
  • Organiser les travaux d’échafaudage et de calorifugeage.
  • Assumer un rôle de garde (une semaine sur cinq) et être appelé occasionnellement sur d’autres sites en Wallonie.
  • Veiller à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous.
  • Participer aux révisions de la centrale d’Engie à Saint-Ghislain.

Votre profil

  • Diplôme (A2) en électro/mécanique et expérience effective dans ce domaine.
  • Expérience sur la maintenance d’installations mécaniques en milieu industriel ; connaissances des réglementations de soudage un plus.
  • Autonomie, bonne organisation et esprit d’équipe.
  • Maîtrise du français (oral & écrit) et compréhension de base de l’anglais technique.
  • Compétence en outils Office 365 (Excel, Word, Outlook) ; la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout.

Notre offre

  • Package salarial compétitif. Salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle pertinente : 3 351,40 € brut. L’augmentation salariale intervient chaque mois de janvier.
  • Contrat à durée indéterminée et avantages extralégaux :
  • Chèques-repas de 8 €.
  • Bonus collectif (montant de 2 400 € en 2025).
  • Prime sur dividende (496,24 €).
  • GSM.
  • Large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social, etc.
  • Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde.
  • Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
  • Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident.
  • Flexibilité : 34 jours de vacances.
  • Accueillir dans une organisation dynamique engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité.

Lieu de travail

Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi