Kinderbegeleider groepsopvang Hove

• Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zorgzame kinderbegeleider om een bestaande kinderopvang opnieuw mee op te starten.

We zoeken iemand met een warm hart voor kinderen, die graag mee bouwt aan een veilige, huiselijke en stimulerende omgeving waarin elk kindje (0 - 2,5 jaar) zich goed voelt.

• Je bent van minstens 18 jaar en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je kan voor jezelf een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
• Je beschikt over een diploma Kinderzorg - 7de jaar.
• Je kan samenwerken met collega's.
• Je bent bereid tot overleg met de ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van de organisator VZW Kinderopvang.
• Je beschikt over een diploma levensreddend handelen 0-3 jaar, of bent bereidt om deze opleiding te volgen.
• Sociale vaardigheden van kinderen ondersteunen
• Het gedrag en de ontwikkeling van kinderen observeren
• Kinderen begeleiden tijdens spelactiviteiten
• Eet- en drinkmomenten begeleiden

• Sociale vaardigheden van kinderen ondersteunen
• Het gedrag en de ontwikkeling van kinderen observeren
• Kinderen begeleiden tijdens spelactiviteiten
• Eet- en drinkmomenten begeleiden
• Spelactiviteiten organiseren

Persoonlijke vaardigheden

• Verantwoordelijkheid
• Samenwerken

Wanneer je werkzaam bent als kinderbegeleider bij onze dienst, ben je geen werknemer of zelfstandige. Je valt onder het ‘ sociaal statuut voor onthaalouders’. Meer info kan je op onze website terugvinden http://www.vzwkinderopvang.be/onthaalouders/onthaalouder-worden

Dit betekent dat je:

- rechten opbouwt voor: kinderbijslag, terugbetaling gezondheidskosten en pensioen;

- een opvanguitkering krijgt van de RVA wanneer een kind buiten je wil om afwezig is;

- recht hebt op 20 dagen vakantie met behoud van sociale zekerheid (onbetaald);

- een vervangingsinkomen krijgt: wanneer je ziek bent (ziekenfonds), tijdens je moederschaprust (ziekenfonds), of als je niet kan werken wegens invaliditeit (RIZIV) of een arbeidsongeval (Fonds voor arbeidsongevallen).

Per dag dat je een kind opvangt krijg je een onkostenvergoeding. Deze is fiscaal vrijgesteld en wordt dus niet belast. Je kan deze onkostenvergoeding combineren met tijdskrediet/loopbaanonderbreking. Jouw maandelijkse vergoeding is afhankelijk van het aantal kinderen en het aantal uur dat ze in je opvang blijven.

Aangezien jouw vergoeding afhankelijk is van het aantal kinderen, kan dit bedrag schommelen. Als een kind ziek is of op vakantie gaat, bijvoorbeeld. Als je zelf vakantie neemt, krijg je geen vergoeding.

Welke voordelen heb je als kinderbegeleider aangesloten bij onze dienst?

- je maandeijke onkostenvergoeding is belastingsvrij;

- je organiseert je eigen dag en werk;

- de dienst zorgt voor begeleiding en helpt bij het oplossen van eventuele problemen;

- de dienst zorgt voor een groot deel van de administratie en de uitbetaling van de onkostenvergoeding.

Je hebt dus de mogelijkheid om heel zelfstandig te werken, in samenwerking met onze dienst die je begeleidt, ondersteunt en informeert.

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Kinderbegeleider babies en peuters

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

BABILOU BELGIUM voor een job in ZAVENTEM