Vacature vervanging 32u HOOFDBEGELEIDER MFC

• Integriteit
• Samenwerking
• Klantgerichtheid
  
• Coachen
• Inzicht

Werkplek

MFC Sint-Gregorius

MFC Sint-Gregorius

Functie

Binnen het Multifunctioneel Centrum (MFC) Sint-Gregorius zijn we op zoek naar een hoofdbegeleider.

Lees meer over ons op www.sintgregorius.be/mfc.

Jouw functie

Als hoofdbegeleider neem je een brugfunctie op en coach je je teams in samenspraak met de afdelingscoördinator en het afdelingsteam.

• Je neemt de dagdagelijkse leiding in de leefgroepsteams, je zet in op een goede samenwerking en je enthousiasmeert de teamleden om de doelen van de afdeling te realiseren.
• de leeftijd van de jongeren in jouw groepen: een groep van 7 tot 10 jarigen en een groep van 12 tot 18 jarigen.
• Je draagt actief bij tot een gepaste ondersteuning van cliënten, zodat de leefgroep een veilige en vertrouwde plek wordt voor hen en hun context. Je stuurt bij waar nodig.
• Je benadrukt het belang van kwaliteitsvolle zorg. Je maakt medewerkers hiervan bewust en volgt dit nauwgezet op.
• Je staat in voor de planning en organisatie binnen jouw teams en je weet de werking op een efficiënte manier te coördineren.
• Je (h)erkent de talenten van jouw medewerkers en je creëert opportuniteiten om ze verder te ontwikkelen.

Profiel

Je bent in het bezit van een diploma bachelor in de orthopedagogie.

Kerncompetenties

• Integriteit
• Samenwerking
• Verantwoordelijkheid

Departementale competenties

• Inlevingsvermogen
• Klantgerichtheid

Functie specifieke competenties

• Coachen
• Inzicht
• Plannen en organiseren
• Conflicthantering

Aanbieding

• Het betreft een vervangingscontract van onbepaalde duur, contractbreuk 32/40 met startdatum : onmiddellijk.
• Je komt terecht in een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.
• Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.
• Verloning volgens barema B1B uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector (min.34 dagen)
• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.
• Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.
• Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.
• Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.

Contact

De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Jan Coucquyt via het nummer 09/210.00.00 of via jan.coucquyt@gregorius.evara.be