Chef de site Infrastructure

Le Chef de Site est notamment responsable de :

• Garantir le respect des plannings de contrôle et de maintenance.
• Superviser et contrôler la qualité des prestations et des interventions.
• Garantir la qualité et la précision des rapports et documents techniques.
• Organiser et superviser le travail des équipes et gérer les effectifs nécessaires.
• Assurer l’administration et la discipline du personnel.
• Veiller au respect des habilitations de sécurité, des règles de prévention et du plan de prévention.
• Assurer le suivi des activités de maintenance, projets et conduite technique.
• Préparer et suivre les prestations et interventions.
• Assurer le suivi des offres, bons de commande et facturation.
• Assurer le suivi contractuel des sous-traitants et veiller au respect de leurs obligations légales et contractuelles.
• Assurer la gestion et la traçabilité des documents, informations et connaissances nécessaires au contrat.
• Informer régulièrement les représentants du client de l’avancement, des difficultés et des actions correctives.
• Assurer la formation et l’accompagnement des intervenants sur leur poste de travail.
• Master en sciences en électricité, électronique, automation, régulation, informatique ou domaine équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans les techniques de sécurité et 3 ans dans la gestion d’installations de taille similaire.
• Solides compétences techniques et connaissance des systèmes de sécurité ;
• Expérience en gestion de site et de contrat
• Capacités de management et de coordination d’équipes
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités, les urgences et les sous-traitants
• Orientation client et résultats
• Bonnes capacités de communication et de reporting.

Unsalaire compétitifen fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :

• Une voiture de société et une carte de carburant
• Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe
• Des chèques-repas
• Des eco-chéques

Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel

• Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
• Des opportunités de carrière
• Des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
• Des sessions d’apprentissage et des ateliers

Développez votre réseau: vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets. Accédez aux événementsludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constitue l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :

Catalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be