Travailleur social en chef

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

Géréepar le CPAS d’Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison derepos et de soins qui peut accueillir jusqu’à 189 habitants (142 lits MRS – 47lits MR) dont l’état de santé, les capacités d’autonomie ou la situationsociale ne permettent plus la vie à domicile. Au sein de la RVH, leshabitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire quiveille à leur bien-être.

LE SERVICE

Au sein de la maison de repos, le Service Social Général (SSG) assure l’accueil et l’admission des nouveaux habitants, les accompagne dans leurs démarches administratives et sociales et veille à leur suivi tout au long de leur séjour, en tenant compte de leurs besoins et de leur situation personnelle.

VOTRE MISSION

• Vous coordonnez, encadrez et accompagnez une équipe d’assistants sociauxafin de garantir un service social de qualité, centré sur les besoins desbénéficiaires
• Vous supervisez le traitement et le suivi des dossiers sociaux, enveillant au respect des dispositions légales, des procédures internes et desdélais
• Vous organisez et répartissez les activités de l’équipe, assurez lacontinuité du service et veillez à une collaboration efficace avec lesdifférents services du CPAS
• Vous animez, motivez et accompagnez vosagents dans leur développement professionnel, en favorisant la cohésion,l’autonomie et le partage des compétences.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier, idéalementdans le domaine social, de la gestion ou dans toute autre orientationpertinente pour la fonction
• Vous possédez de solides capacités d’organisation, de coordination et de gestiond’équipe
• Vous faites preuve d’un leadership fédérateur, basé sur l’écoute, la communication,la confiance et le développement des agents
• Vous savez instaurer le dialogue et gérer la pression avec calme et discernement
• Vous savez prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer dessolutions adaptées
• Vous avez une aisance rédactionnelle
• Vous parlez français et/ou nérerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES

• Contrat à durée indéterminée, à temps plein
• Possibilité de formationcontinue (interne et externe)
• Prise en charge des fraisde déplacement
• Régime congé attrayant
• Chèques-repas
• Horaire flexible
• Assurance hospitalisationcollective
• Service social collectif(indemnités, primes lors d’événements)
• Reconnaissance del’expérience professionnelle
• Possibilité de télétravail(après 6 mois, maximum 1 jours/semaine) + indemnité
• Échellebarémique BH5 (min. 47.731 € brut/an sans expérience / 52.972 € brut/an 5 ansd'expérience)

Informations complémentaires

• Lieu:Résidence Vanhellemont,
  Rue Puccini 22
  Anderlecht, 1070
• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps plein
• Date de fin de candidature: 13/11/2026
• Coordonnée(s) de contact: recrutement@cpas-Anderlecht.brussels
• Aménagement raisonnable/Diversité:

Si vous avez des besoins spécifiques ou des exigences particulières en raison d'un handicap, d'un trouble d'apprentissage ou d'une maladie, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions analyser ensemble les possibilités d'aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter votre participation au processus de recrutement.