Projectleider renovatie en wasstraat in Gentbrugge

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving is hierbij ons doel. We doen dit via tewerkstelling, vorming, coaching en advies. Onze baseline ‘Samen richting GROEI’ is een statement, een uitnodiging en een engagement. Het is een verhaal dat we willen schrijven met jongeren, werkzoekenden, werknemers, bedrijven, overheden en partners. Een verhaal dat antwoorden moet bieden op de uitdagingen van morgen.

Wil je een team aansturen én meebouwen aan een inclusieve samenleving? Als projectleider renovatie en wasstraat in Gentbrugge leid je een diverse ploeg en realiseer je renovatieprojecten in de regio. Daarnaast stuur je onze wasstraat voor herbruikbare bekers mee aan, een duurzame dienstverlening die inzet op circulair gebruik. Een gevarieerde functie dus als leidinggevende met impact en ruimte voor initiatief

Hier kan je meer info terugvinden over de werking.

Dit mag je van de job verwachten:

• Je geeft leiding aan de werkleiders, zij begeleiden de medewerkers op de werkvloer. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor de coach, administratieve medewerker, stagiairs en andere betrokkenen binnen jouw werking.
• Je zorgt voor een veilige en kwaliteitsvolle werking. Je geeft werkinstructies op de werkvloer, volgt de werkzaamheden op en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen op de werkvloer.
• Je ondersteunt medewerkers in hun groei, motiveert hen en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid.
• Je zoekt nieuwe opdrachten, onderhoudt contacten met klanten en leveranciers en volgt projecten op van voorbereiding tot uitvoering. Je staat in voor planning, administratie en financiële opvolging.
• Je bouwt een netwerk uit en overlegt met partners. Ook intern heb je een vlot contact met collega’s van andere werkingen.

Dit is jouw profiel:

• Je hebt ervaring met leidinggeven en hebt een coachende en doortastende stijl.
• Je gelooft in de groeikansen van mensen en hebt voeling met het werken met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt.
• Je hebt technisch inzicht en weet jouw kennis op een duidelijke manier over te brengen naar anderen.
• Je bent ondernemend en neemt initiatief. Je bouwt relaties op met klanten, ziet kansen en durft knopen doorhakken om projecten succesvol af te ronden.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen toe. Je beschikt over een rijbewijs B of BE en bent graag aanwezig op de werkvloer en op verschillende locaties.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Gentbrugge en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de ruime regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een tewerkstellingsbreuk van 80% is bespreekbaar
• Aantrekkelijk loonpakket volgens barema PC 329 B1A
• Maaltijdcheques
• Een septemberpremie
• Toegang tot een online voordelenplatform met kortingen en aanbiedingen (Benefits@Work)
• Een hospitalisatieverzekering
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
• Woon-werkverkeer:
  • Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets: Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen: Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio-abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:

Op basis van weerhouden cv’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze werking kan je terugvinden op https://www.groepintro.be/nl/maatwerk/. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Mail dan naar britt.lambregts@groepintro.be

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.