Supply Chain Manager
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Als internationaal familiebedrijf ontwikkelen en co-creëren we - op een vernieuwende, ondernemende en duurzame manier - vloer- en materiaaloplossingen om de woon- en werkkwaliteit van elke generatie te verbeteren.
B.I.G. heeft zijn hoofdzetel in België, stelt wereldwijd meer dan 4.700 mensen tewerk in 19 landen in Eurazië, Amerika en Oceanië, en bedient klanten in 150 landen. In 2023 boekte B.I.G. een omzet van € 2 miljard.
Bij B.I.G. werken we doelgericht aan een duurzame toekomst. De combinatie van onze ondernemingszin en ambitie zorgt ervoor dat wij blijven groeien, samen met onze medewerkers, klanten, leveranciers, aandeelhouders en de samenleving om ons heen.
Your Role
As Supply Chain Manager, you will define and execute the supply chain strategy across the short, medium, and long term. You will translate business objectives into efficient demand, supply, and information flows while ensuring operational excellence and continuous improvement across the organization.
Key Responsibilities
- Lead and develop the Customer Service, Aftersales, Procurement, Planning, Sample Room, Warehouse, and Logistics teams across multiple production sites.
- Drive operational performance by monitoring and improving supply chain processes and KPIs, balancing Service, Cost, and Cash objectives.
- Foster a culture of continuous improvement, ensuring daily operational challenges are resolved while proactively optimizing material and information flows.
- Partner with business analysts and other stakeholders to convert strategic initiatives into practical and sustainable solutions.
- Translate supply chain performance data into actionable insights and operational reports.
- Coach, mentor, and empower your teams, creating an environment of accountability, ownership, and professional growth.
- Act as a change leader, supporting the ongoing transformation of the business and strengthening cross-functional collaboration.