Ingénieur Méthodes
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Notre client est un groupe international majeur, leader reconnu dans le développement et la fabrication de systèmes de haute précision pour le secteur de la Défense et de la Sécurité.
Dans le cadre d’une forte montée en cadence de ses lignes de production sur son site de la région liégeoise, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes pour renforcer l'équipe technique, optimiser les dossiers de fabrication et garantir l’efficience opérationnelle des lignes.
Rattaché au département Méthodes / Industrialisation, vous serez le lien technique indispensable entre le bureau d’études (R&D) et le terrain (la production). Votre mission principale sera d'assurer la préparation, la structuration et l'optimisation des procédés de fabrication en veillant au respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité et de productivité
principales responsabilités
- Dossiers de Fabrication & Données de Structure : Vous créez et mettez à jour rigoureusement les MBOM. Vous rédigez et optimisez les gammes opératoires, les instructions de travail et les fiches d'assemblage détaillées à destination des opérateurs.
- Gestion des Outillages de Production : Vous rédigez les cahiers des charges pour les besoins en outillages spécifiques, gabarits de montage ou moyens de contrôle. Vous assurez le suivi, la qualification et la gestion du parc d’outillages de production en lien direct avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Amélioration Continue & Support Terrain : Vous analysez les dysfonctionnements sur les lignes et mettez en place des actions correctives. Vous optimisez l'ergonomie et les flux sur les postes de travail grâce aux outils du Lean (démarches Lean Manufacturing, 5S, QRQC, 8D, KAIZEN). Vous accompagnez également les opérateurs lors de l’introduction de nouveaux procédés ou des évolutions produits
qualifications
Votre Profil : L'alliance de la rigueur documentaire et de l'esprit de terrain
- Formation & Expérience : Diplômé(e) Ingénieur Industriel, Mécanique, Production ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction Méthodes, Industrialisation ou Process en milieu industriel.
- Le "Plus" qui fait la différence : Une expérience préalable en tant qu'Ingénieur Process (analyse de lignes, équilibrage de postes, optimisation de flux) est un atout majeur.
- Compétences clés :
- Maîtrise de la rédaction de gammes opératoires et de la gestion de MBOM.
- Bonnes connaissances en conception/lecture de plans mécaniques, lecture CAO et rédaction de cahiers des charges d'outillages.
- Très bonne culture mécanique, assemblage, usinage ou lignes de montage (automobile, équipementiers, aéronautique ou machines spéciales).
- Aisance avec les systèmes ERP (notamment SAP).
- Langues : Le Français est votre langue de travail au quotidien (courant requis). L'Anglais technique est indispensable pour la lecture des documentations et les échanges avec certains fournisseurs d'outillage.
- Vos Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact direct avec les opérateurs et techniciens. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés (R&D, Qualité, Achats, Production). Enfin, vous êtes orienté(e) solutions et capable de réagir rapidement face aux aléas de production
Benefits
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Notre offre
- salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
- indemnité mensuelle nettede 165 euros
- chèques-repas & écochèques
- choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
- assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
- assurance groupe (constitution de pension)
- plan cafétéria (Flex Income Plan)
- 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
- possibilité de télétravail (selon le projet)
- plateforme de réductions Benefits at Work
- bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
- accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
- événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation
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