Recruiter

Il y a 4 jours

WestVlaanderen, West-Vlaanderen, Belgique Wefynd Temps plein 24 552 € - 39 060 € Contrat

Startersjobs Human Resources Onbepaalde duur Roeselare 25 - 100

Over het bedrijf

vind rekruteert talent in techniek, ICT & engineering voor bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

  • Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende social‑media campagnes.
  • Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijk de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
  • Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
  • Na een succesvol gesprek match je de kandidaat aan regionale bedrijven. Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
  • Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega's van het team.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante werkervaring in de sector.
  • Je kan anderen enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan.
  • Je bent commercieel ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn on‑point en je slaat makkelijk de brug tussen kandidaten en bedrijven.
  • Je organisatorische skills zijn top, waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.

Wat bieden wij jou?

  • Een brutosalaris tussen €2200 en €3500.
  • Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (vanaf 6 maand in dienst).
  • Maaltijdcheques (€6 per gewerkt dag) en ecocheques (€250/jaar).
  • Hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
  • Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind‑wijze.
  • Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving.
  • Een 40‑uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
  • Is thuiswerk iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 1 dag/week van thuis uit rekruteren.
  • Heel wat sfeer‑ en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag, …

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Laptop
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Pensioensparen
  • Vakantiegeld
  • Cafetariaplan
  • 13de maand
  • Commissies

Werkomstandigheden

  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Reizen is een mogelijkheid
  • Reizen is noodzakelijk

Competenties

  • Commercieel
  • Empatisch
  • Leergierig
  • Teamplayer
  • Timemanagement