Maitres de Formation Pratique supervision de stages Assistant Social

Maitres de Formation Pratique supervision de stages Assistant Social (H/F/X)

Publiée le 10/09/2026 - Réference : 2050903

Haute École Louvain en Hainaut - HELHa - Montignies

Enseignement supérieur libre subventionné

Durée déterminée

Montignies-sur-Sambre

Temps partiel

Non renseigné

5 postes

Envie de vivre une expérience dans une Haute École où l’humain est au centre des préoccupations et où l’administration se structure afin d’être au service des apprentissages ?

Envie de relever d’audacieux défis, dans une équipe stimulante ? Envie de développer une première expérience ou de mettre une expérience à profit d’un projet au service du développement professionnel de (jeunes) adultes ? Envie de conjuguer passion et qualité de vie ?

Avec plus de 10.000 étudiants et 1.200 membres du personnel, la HELHa propose un panel de formations diplômantes dans 12 localités hainuyères et une brabançonne.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

La HELHa et plus particulièrement le campus de Montignies-sur-Sambre, cherche à recruter plusieurs Maitres de Formation Pratique afin d’assurer la supervision des stages dans la formation des assistants sociaux – la charge totale à attribuer est de 13/10e – une priorité sera donnée aux membres du personnel interne à la HELHa dans le cadre de cette fonction

Lieu(x) de travail

• Montignies-sur-Sambre

Votre profil

Métier

Professeur / Professeure dans l'enseignement supérieur non-universitaire

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Professeur / Professeure dans l'enseignement supérieur non-universitaire Sans importance Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Assistant service social

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier assistant.e social.e afin d’assurer les suivis de stage dans la section concernée,
• Une expérience utile de minimum 3 années est recommandée pour l’exercice de la fonction,
• Une connaissance de l’enseignement supérieur constitue un atout ,
• Disposer du CAPAES constitue un atout

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée déterminée - - Non

Régime de travail Temps partiel

• Régime de travail : charge de 13/10e à attribuer à plusieurs personnes.
• Fonction : Maitre de Formation Pratique.
• Echelle barémique: 346 (ou 301 si pas de dossier d’expérience uti le valorisé) ou 849 (si CAPAES)
• Type de contrat: contrat à durée déterminée jusqu’au 13/09/202 7
• Lieu de travail: campus de Montignies-sur-Sambre
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Avantages travailleurs

• Un emploi dans un cadre agréable de travail ;
• Une qualité de vie en adéquation avec le travail ;
• Un accompagnement dans l’évolution de carrière (formations, reconnaissance, mobilité interne) ;
• Une politique de formation du personnel: gratuit é d ’ un panel de formations internes (catalogue de formations aux th é matiques vari é es) et temps de formation inclus dans la charge de travail ;
• Une grande souplesse par rapport aux demandes d’aménagement de la carrière professionnelle ;
• L’accessibilité à une offre de mobilité internationale favorisant les échanges, l’enrichissement professionnel et culturel ;
• Une évolution salariale tout au long de la carrière professionnelle avec une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions);
• Une mise à disposition d ’ un ordinateur portable (prestation min d ’ un mi-temps) ;
• 11semaines de cong é s selon le calendrier acad é mique en vigueur ;
• Une possibilit é de t é l é travailler (selon les conditions en vigueur) pour le personnel administratif ;
• Une intervention sur les frais d ’ inscription pour le membre du personnel et les membres de sa famille (conjoint ou enfants) de la HELHa souhaitant entreprendre des é tudes ;
• Des r é ductions n é goci é es en faveur du personnel via la Carte PROF (r é ductions culturelles, loisirs, mat é riel p é dagogique … ) ;
• Un remboursement intégral des frais de transport en commun et une indemnité de remboursement pour les déplacements domicile-travail à vélo.

Procédure de sélection

Une présélection sera faite sur la base des dossiers de candidature

Les candidats retenus seront invités à un entretien de sélection sur le campus de Montignies-sur-Sambre