Technicien de maintenance junior

Vanhulen est une entreprise active dans le secteur industriel. Nos valeurs reposent sur le respect de la qualité, des collègues et des clients. Pour ce poste, nous recherchons un·e étudiant·e motivé·e et sérieux·se, doté·e d’une bonne dextérité manuelle et capable de respecter rigoureusement les consignes de sécurité.

Quelle sera votre mission ?

En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de la maintenance générale du parcs machines (presses, plieuses, machine à faire des ressorts) ainsi que l'infrastructure générale du bâtiment. Vous acceptez de vous déplacer entre deux sites situés à 4 kilomètres l'un de l'autre dans le zoning des Hauts-Sarts.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Réaliser les entretiens préventifs et curatifs au niveau de l'électricité, de le mécanique, de la pneumatique, de l'hydraulique.

Au niveau de la maintenance préventive

• Participer, améliorer les opérations d'entretien des équipements suivant le planning établi par le responsable de production
• Déterminer les opérations de maintenance, ainsi que leur fréquence en fonction des recommandations du fabricant
• Gérer le stock d'approvisionnement
• Anticiper des actions rectificatives pour amélioration du process

Au niveau de la maintenance curative

• Réaliser les interventions
• Analyser les problèmes ainsi que leur cause
• Au niveau de la maintenance générale
• Participation à la gestion et la maintenance du bâtiment, des installations, et des équipements

Que pouvez-vous nous apporter ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme A2/BAC en électromécanique. De préférence, vous justifiez une première expérience dans un environnement industriel/production (profil 100% junior accepté). Toutefois, c'est la passion ainsi que la discipline qui sont déterminantes.
• Vous êtes soigneux, structuré et vous appréciez le travail de qualité.

Ce que nous vous offrons

• Une fonction au cœur de la production
• La possibilité de se développer professionnellement et d'apporter du sens à votre carrière
• Une rémunération attractive assortie de chèques-repas (10€/jour presté), 250€ écochèques/an, prime de fin d'année, prime de juin, prime assiduité (+1 jour de congé), CCT90.
• Horaire de jour : 36h/semaine, prestation le lundi 7h30 - 16h00, du mardi au vendredi 7h30 - 15h00
• Un environnement de travail calme et propre, une paix sociale et une direction présente et ouverte à la discussion.