Freelance HR Budget

Il y a 2 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique Jobat Temps plein 68 000 € - 90 000 € Contrat

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) voor een job in BRUSSEL

Gewijzigd sinds: vandaag

  • Voltijds
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
  • Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

  • Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

For a public-sector organisation we are seeking an experienced Freelance HR Consultant to support the HR Department during a strategic transformation journey. The mission combines HR expertise with strong financial and budgetary capabilities. The consultant will play a key role in aligning workforce planning, personnel costs, organizational needs, and budgetary constraints while supporting HR governance and decision-making.

Key Responsibilities

  • HR Budget Strategy & Personnel Cost Management
    • Develop and monitor HR budget strategies in alignment with organizational objectives.
    • Analyze and forecast personnel costs.
    • Support the preparation and follow-up of workforce and personnel plans.
    • Provide recommendations regarding staffing investments and resource allocation.
    • Ensure alignment between workforce planning and budgetary constraints.
    • Contribute to HR reporting and strategic decision-making tools.
  • Workforce Planning & Competency Management
    • Lead workforce planning activities with a medium- and long-term vision.
    • Assess workforce needs and anticipate future staffing requirements.
    • Support decision-making regarding replacement of departing employees and workforce optimization.
    • Coordinate initiatives related to competency management and knowledge transfer.
    • Contribute to succession planning and organizational sustainability.
    • Support the implementation or enhancement of workforce planning frameworks.
  • HR Transformation & Organizational Agility
    • Support ongoing HR transformation projects.
    • Contribute to the implementation of agile and collaborative working methods.
    • Facilitate collective intelligence approaches and stakeholder engagement.
    • Identify opportunities for process optimization and continuous improvement.
    • Assist HR leadership in change management initiatives.
  • Rapporteren over de resultaten van een onderzoek
  • De vraag van de klant analyseren
  • Bedrijfsprocessen analyseren
  • Geïmplementeerde oplossingen evalueren
  • Ondersteunen bij veranderingen
  • Rapporteren over de resultaten van een onderzoek
  • De vraag van de klant analyseren
  • Bedrijfsprocessen analyseren
  • Geïmplementeerde oplossingen evalueren
  • Ondersteunen bij veranderingen

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) voor een job in BRUSSEL

Robert Walters Belgium voor een job in BRUSSEL