Security Engineer Senior

Wil jeeensleutelrolspelenin debeschermingvan degegevensensystemenvan GroupS?

Als Senior Security Engineer draagjerechtstreeksbijaanhetversterkenvan deoperationelematuriteitrondcybersecuritybinnenGroup S. Jeadviseert,begeleidtenondersteuntde IT-teamsbijhetimplementerenvanpragmatische,doeltreffendeenduurzamebeveiligingsmaatregelen.Dankzijjouwtechnischeexpertise help jerisico’svoorkomen,kwetsbaarhedenidentificerenensecuritystructureelverankerenin dedagelijksewerking. Je impactiszichtbaarin debeschermingvan deorganisatieénin dekwaliteitvan deondersteuningvoorklantenen interneteams.

EentypischedagalsSenior SecurityEngineer?Een mixtussen...

• De teamsadviserenoversecurityvraagstukken: jetreedtopalstechnischaanspreekpuntvoorsecurityvragenenbegeleidtde IT-teamsbijhunkeuzes, analyses en best practices.

• Deveiligheidvansystemenengegevensversterken: jeanalyseertomgevingen,identificeertdreigingenendraagtbijaanconcreteactiesominfrastructuur,applicatiesengevoeligeinformatietebeschermen.

• Kwetsbaarhedenopsporenenopvolgen: jewerktactiefmeeaanhetidentificerenvankwetsbaarheden, hetopvolgenvanverbeteractiesen hetformulerenvanaanbevelingenbijrisico’sofincidenten.

• Samenwerkenmetpartnersen stakeholders: jewerktnauwsamenmet interneteams, externesecuritypartnersen IT-collega’sombestaandecontrolesteoptimaliserenennieuwebeveiligingsmaatregelenteimplementeren.

• Documentatie,opvolgingengovernanceverbeteren: jemaaktenactualiseerttechnischedocumentatie,definieertnuttigemetricsenfaciliteertoverlegrondthema’szoalspatch management, firewallcontrolsenidentitymanagement.

Checklist van deidealeSenior Security Engineer :

• Jehebteenstevigeseniorervaringin IT-security,idealiter5 à 8jaar.
• Jebeheerstdevereistecompetentiesenbijhorendesecurityprincipesop hetvlakvan operatingsystems,netwerken, firewalls encloudomgevingen.
• Je kansamenmet onzeontwikkelaarsmeediscussiërenover het correcttoepassenvan (Web)ApplicatieSecurity principe
• JehebteenbredekennisvansecuritytechnologieënzoalsEDR, Cloud Security, SAST, IAM, firewalls enauditingtools.
• Jeneemtinitiatief,denktpragmatischmeeenweetonderwerpengestructureerdvooruittebrengen.
• Jewerktgraagsamen,deeltje expertiseenhelptjuniorprofielengroeien.
• JespreektFrans enbegrijptNederlands.

Wie zijn wij?

Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden we ondernemingen in elke fase van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR-uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.

Waarom kiezen voor Group S?

Bij Group S bieden we je niet zomaar een job, maar een stimulerende en zorgzame werkomgeving die aansluit bij jouw behoeften.

• Een menselijk en motiverend kader: samenwerking, respect en groei staan centraal — welzijn wordt hier elke dag beleefd.
• Een onboarding en opleiding op maat vanaf je start, zodat je vlot kan beginnen en evolueren op jouw tempo.
• Echte flexibiliteit: telewerk, glijdende uren en autonomie in organisatie maken deel uit van onze cultuur.
• Een aantrekkelijk en flexibel loonpakket: competitief salaris, flexibel verloningsplan Flex@Group S en collectieve bonus.
• Een evenwichtig contract: vast contract van 38u/week, 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en één extra verlofdag vanaf indiensttreding, goed voor 33 verlofdagen.
• Concrete voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, Benefits@work, groepsverzekering, privé-ongevallen- en hospitalisatieverzekering.

Klaar om deze uitdaging samen met ons aan te gaan?

Stel dan hier je kandidatuur We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen.