Sales Manager B2B Services
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Voor een toonaangevende organisatie binnen de diensten en eventsector zoeken we een ondernemende Sales Manager die commerciële groei, business development en sterke klantenrelaties weet te combineren met inspirerend people management. Ervaring binnen events of hospitality is een plus, maar zeker geen vereiste. Ook commerciële professionals uit andere B2B-dienstverlenende sectoren komen in aanmerking.
Verantwoordelijkheden en taken
Commerciële strategie & business development
- Je bepaalt mee de commerciële strategie en langetermijnvisie en vertaalt deze naar concrete commerciële doelstellingen en actieplannen.
- Je ontwikkelt en implementeert een doordachte sales- en marketingstrategie, afgestemd op de verschillende activiteiten en doelgroepen.
- Je bewaakt de commerciële positionering en prijsstrategie van de organisatie.
- Je identificeert nieuwe businessopportuniteiten en neemt het voortouw in strategische acquisitie en business development.
- Je bouwt duurzame relaties uit met belangrijke klanten, partners en andere stakeholders en treedt op als een sterke commerciële ambassadeur van de organisatie.
People management & leiderschap
- Je stuurt het sales en marketing team aan, coacht en inspireert hen om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren.
- Je creëert een commerciële cultuur waarin initiatief, samenwerking, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.
- Je volgt de commerciële resultaten nauwgezet op en rapporteert hierover aan het senior management.
Markt, data & analyse
- Je volgt de markt en concurrentie op en vertaalt relevante trends en ontwikkelingen naar commerciële opportuniteiten.
- Je analyseert commerciële data en klantgedrag en zet inzichten om in concrete acties en initiatieven.
- Je ontwikkelt een sterk commercieel plan voor de verschillende activiteiten en bewaakt de succesvolle uitvoering ervan.
- Je identificeert nieuwe doelgroepen, markten en partnerships die bijdragen aan verdere groei.
Profiel
- Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële managementfunctie en bent klaar om een brede commerciële verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je hebt een sterke commerciële drive en combineert strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak.
- Je hebt ervaring binnen een B2B dienstenomgeving. Affiniteit met de hospitality en eventsector is een sterke troef.
- Je bent ondernemend, neemt initiatief en beschikt over een hands-on mentaliteit.
- Je bent resultaatgericht en weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete acties. Je beschikt over een duidelijke visie, maar bent tegelijk pragmatisch en bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent een inspirerende people manager die een team kan aansturen, coachen en motiveren.
- Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel bij het interpreteren van commerciële cijfers, data en KPI's.
- Je denkt oplossingsgericht, bent flexibel en speelt vlot in op veranderende marktomstandigheden.
- Je werkt gestructureerd en georganiseerd en weet focus te brengen in een dynamische commerciële omgeving.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Frans. Kennis van een extra taal is mooi meegenomen.
Aanbod
- Je mag rekenen op een aantrekkelijk en competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Daarbovenop krijg je een bedrijfswagen, een bonussysteem en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Dankzij glijdende werkuren krijg je de flexibiliteit om je werk en privéleven optimaal te combineren.
- Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen op maat van jouw noden, interesses en ambities.
- Je komt terecht in een dynamische en collegiale omgeving met een sterke teamspirit en waar werknemers centraal staan.
- Je krijgt de ruimte om écht impact te maken: je neemt een brede commerciële verantwoordelijkheid op, krijgt autonomie om opportuniteiten te realiseren en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie.