Verantwoordelijke kinderdagverblijf

Als verantwoordelijke sta je in voor de werking van een kinderdagverblijf. Je doel is het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

Onderstaande opdrachten behoren tot jouw takenpakket:

• Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team
• Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiaires op
• Je zorgt voor een goed onthaal van stagiaires en bent de aanspreekpersoon voor (hoge)scholen.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de veiligheid, en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogische coach/begeleider)
• Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt
• Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kinderen
• Je springt, indien nodig in, in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega
• Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren.

Wat voor iemand zoeken we?

• We zoeken een warme enthousiaste en flexibele persoon die voldoet aan de kwalificatievereisten voor een verantwoordelijke van een kinderdagverblijf van meer dan 19 plaatsen. Kijk je kwalificatie na op kwalificaties-attesten-kinderopvang-brochure.pdf
• Ervaring in een gelijkaardige functie en sterke leidinggevende en coachende vaardigheden strekken tot aanbevelen;
• Binnen onze opvang verblijven ook kinderen die zich in een kwetsbare positie bevinden en extra zorg en aandacht nodig hebben. Daarom is het belangrijk dat je op een professionele, respectvolle en zorgvuldige wijze kunt omgaan met gezinnen en kinderen uit kwetsbare doelgroepen.
• Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang;
• Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt;
• Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt;
• Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders;
• Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent creatief probleemoplossend;
• Je kan vlot werken met het Office pakket (Office 365: Outlook, Word, Excel, Teams, Sharepoint);
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen voor sporadische verplaatsingen in kader van overleg of voor een kleine boodschap;
• Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.

Waarom werken bij i-mens?

• voltijds vervangingscontract (38u/week)
• Startdatum: begin december 2026
• Uurrooster: als verantwoordelijke heb je de mogelijkheid om jouw werkuren variabel in te plannen over 5 dagen per week. Het kinderdagverblijf is open van 7u00 tot 18u00.
• Plaats van tewerkstelling: Kinderdagverblijf De Kleine Wereld, Oosterlaan 20 te 9100 Sint-Niklaas.
• Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het paritair comité P.C. 331, loonklasse NB1B. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3410.93 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index)
• Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
• Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking
• Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien.
• Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

Vragen over de functie-inhoud: contacteer Mario Vlerick, manager kinderzorg, via 0493 31 23 45.

Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer recruiter Ineke Christine Geirnaert op +32 (0)2 436 79 50 of stuur een mail naar ineke@i-mensjob.be.