communicatiemedewerker redactie en beleid – 80%

Als communicatiemedewerker redactie en beleid maak je deel uit van een communicatieteam van vier collega’s. Jevertaalt onze standpunten en expertise naar heldere, toegankelijke en impactvolle communicatie voor publiek, partners en media. Jebrengt verhalen die bijdragen aan de rechten en het welzijn van LGBTQI+ mensen. Je hebt zowel sterke redactionele vaardigheden als beleidsmatig inzicht.

Wat doe je?

Je staat in voor de inhoudelijke kwaliteit en samenhang van onze communicatie:

• Je schrijft en herschrijft nieuwsbrieven en magazine-artikels.
• Je doet de eindredactie van onze publicaties.
• Je bewaakt onze inhoudelijke kwaliteit, nuance en schrijfstijl.
• Je maakt redactionele planningen en volgt deadlines stipt op.

Je ondersteunt je collega’s van fondsenwerving door:

• Het schrijven en herschrijven van overtuigende en wervende teksten (zoals campagnes, brieven en mails).
• Mee nadenken over verhalen die mensen aanzetten tot betrokkenheid en steun.

Je werkt mee aan duidelijke kernboodschappen:

• Je verbindt het beleidsteam met het brede publiek en vertaalt complexe inhoud naar heldere communicatie.
• Je adviseert collega’s over woordkeuze, timing en doelpubliek.
• Je volgt maatschappelijke en mediatrends rond LGBTQI+ thema’s op.
• Je deelt kennis en inzichten binnen het communicatieteam en werkt mee aan interne afspraken en processen.

Je bent, naast de woordvoerder, een belangrijk aanspreekpunt voor media:

• Je ondersteunt de woordvoerder bij persberichten en persdossiers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe mediamakers (zoals documentaires, podcasts, redacties, productiehuizen en auteurs).
• Je beoordeelt mediavragen op inhoud, ethiek, veiligheid en aansluiting bij de missie van çavaria.
• Je geeft inhoudelijke toelichting bij mediavragen over LGBTQI+ thema’s.
• Je regelt samenwerkingen met ons netwerk (verenigingen, experts en getuigen), met aandacht voor toestemming en veiligheid.
• Je bewaakt afspraken rond representatie, beeldvorming en het principe “geen schade berokkenen”.

Je draagt bij aan leren en verbeteren:

• Je volgt op hoe onze communicatie wordt ontvangen.
• Je werkt mee aan kwalitatieve evaluaties en verslaggeving.
• Je verzamelt leerpunten en ontwikkelt goede praktijken voor toekomstig gebruik.

Wat doet çavaria?

Çavaria verdedigt de belangen van LGBTQI+ mensen en is de koepel van zo’n 150 LGBTQI+ organisaties in Vlaanderen en Brussel. Ons team strijdt voor de rechten en het welzijn van de LGBTQI+ community. Dat doen we samen met onze honderden vrijwilligers, de regenbooghuizen en onze aangesloten verenigingen. Voor wie nood heeft aan een luisterend oor is er Lumi, onze info‑ en luisterlijn. Voor wie wil bijdragen aan een inclusieve maatschappij, hebben we advies en vormingen op maat. Zo werken we allemaal aan een maatschappij waar je jezelf kan zijn.

Wie zoeken we?

• Je schrijft helder, scherp en doelgroepgericht Nederlands. Je kan complexe standpunten toegankelijk verwoorden. Je hebt basiskennis Engels.
• Je zet ingewikkelde beleidsmaterie op een creatieve manier om naar heldere en overtuigende communicatie.
• Je kent journalistieke logica en nieuwswaarde.
• Je werkt verbindend met diverse collega’s. Je werkt professioneel samen met mediamakers en partners.
• Je bewaakt veiligheid, representatie en toestemming in je werk.
• Je kan communicatie kritisch evalueren.
• Je hebt kennis van LGBTQI+ thema’s en de maatschappelijke context rond gender- en seksuele diversiteit.
• Je bewaart overzicht en werkt gestructureerd.
• Je werkt zelfstandig, kwaliteitsvol en efficiënt.

Wat bieden we jou?

Salaris

Een deeltijdse job van 80 % van onbepaalde duur. Je startdatum spreken we samen af. Voor je loon volgen we de barema’s van PC 329.01 op niveau B1c. Dat komt op €2.504,04 bruto met 3 jaar anciënniteit, €2.724,17 bruto met 6 jaar anciënniteit voor een deeltijdscontract van 80 %.

Interessante extra’s

Je krijgt een maaltijdcheque van €10 per werkdag, internetvergoeding, vergoeding woon‑werkverkeer, eindejaarspremie en thuiswerkvergoeding. Je krijgt ook 6 ADV dagen per jaar in een 38‑uurse week (voor voltijdse werknemers) + aanvullende verlofdagen eens je 35 jaar bent.

Toffe omgeving

• Een warme en inclusieve werkomgeving met 30 enthousiaste en betrokken collega’s. Natuurlijk hebben wij genderneutrale toiletten, vegetarische / halal / vegan… keuzes bij teamlunches, menstruatieproducten op kantoor en plan jij zelf je verlof.
• Je bent welkom bij ons in een bloeiende beweging met veel mogelijkheden voor persoonlijke