Expert Communications

Description de l'entreprise

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d'avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Plus de 500 emplois différents, des opportunités d'évolution pour un avenir aussi sûr que votre présent.

Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Votre rôle

• Appliquer et déployer les brand guidelines dans les campagnes, contenus et communications
• Conseiller les parties prenantes sur le bon usage de la marque
• Contribuer à la traduction des principes de marque en applications concrètes telles que formats, visuels et tone of voice
• Revoir les supports de communication (campagnes, contenus et assets digitaux)
• Identifier les incohérences et proposer des améliorations
• S'aligner avec les équipes MarCom et Digital afin d'assurer une exécution cohérente
• Contribuer au développement des brand assets tels que templates, visuels et formats
• Gérer et structurer les bibliothèques d'assets
• Veiller à la mise à disposition d'outils accessibles et faciles d'utilisation pour l'organisation
• Soutenir la mise en œuvre des projets de rebranding au sein de l'organisation
• Veiller à une application correcte dans les projets et campagnes
• Identifier les risques ou incohérences et les remonter si nécessaire
• Fournir des inputs sur la cohérence et l'application de la marque
• Contribuer aux mesures de performance de la marque et à l'amélioration continue
• Apporter des insights sans être responsable des frameworks KPI au niveau groupe

Périmètre et autonomie

• Exécuter de manière autonome les activités de support et de revue liées à la marque
• Prendre des décisions concernant l'application dans le cadre des brand guidelines définies
• 5 à 8 ans d'expérience en branding ou en communication marketing
• Sens aigu du détail et de la cohérence
• Bonne compréhension de l'identité de marque, du storytelling et de la communication visuelle
• Expérience dans l'application de brand guidelines sur différents canaux (digital, contenu, campagnes)
• Capacité à traduire des principes de marque en réalisations concrètes et de qualité
• À l'aise dans un environnement collaboratif avec de multiples parties prenantes
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit analytique avec capacité à formuler des retours et proposer des améliorations
• Excellente maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français et/ou du néerlandais est un atout
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Français (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, les jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient.
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir p