Domain Architect

Tâches et responsabilités

• Comprendre les besoins, enjeux et objectifs des métiers afin d'identifier les évolutions nécessaires du système d'information et de contribuer à la définition des capacités futures de l'entreprise.
• Traduire les besoins métier en architectures cibles et en solutions concrètes, en collaboration avec les équipes de delivery et les parties prenantes concernées ; définir, maintenir et faire évoluer l'architecture de son domaine en garantissant son alignement avec les principes et standards de l'architecture d'entreprise ; et accompagner les équipes de delivery dans les choix architecturaux et les décisions structurantes tout au long du cycle de vie des initiatives.
• Contribuer à l'évolution du paysage applicatif en favorisant des architectures modulaires, évolutives, maintenables et adaptées aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir les bonnes pratiques et les patterns d'architecture moderne tels que l'architecture hexagonale, l'approche API-First, le Domain Driven Design (DDD), CQRS et les architectures orientées événements, lorsque leur utilisation apporte une réelle valeur.
• Définir les principes d'intégration entre applications et contribuer à la modélisation des API, des flux et des échanges de données ; et analyser les impacts des évolutions envisagées sur les applications, les interfaces, les données, les processus métier et les autres domaines d'architecture.
• Collaborer étroitement avec les architectes Infrastructure, Sécurité, Data et autres Domain Architects afin de garantir la cohérence globale des solutions.
• Participer aux instances de gouvernance d'architecture et veiller à l'application des principes, standards et décisions architecturales.
• Maintenir une documentation d'architecture complète, fiable et à jour dans LeanIX, couvrant notamment les capacités métier, applications, interfaces, flux, dépendances et roadmaps de son domaine.
• Contribuer à l'identification des opportunités de simplification, de rationalisation et de modernisation du système d'information.
• Partager son expertise et contribuer au développement d'une culture d'excellence architecturale au sein de l'organisation.

Description du profil

• Vous êtes capable de travailler de manière professionnelle en français, en néerlandais et en anglais.
• Une expérience significative en tant qu'Architecte de Domaine, Architecte Applicatif, Architecte de Solutions ou dans une fonction équivalente fait partie de votre parcours.
• Vous possédez une excellente compréhension des architectures applicatives modernes, des architectures distribuées et des modèles d'intégration.
• Les enjeux liés à l'infrastructure, à la sécurité, aux données et aux opérations n'ont pas de secret pour vous, et vous savez les intégrer dans vos réflexions architecturales.
• Vous avez une expérience de la gouvernance d'architecture, de la définition de standards et de l'accompagnement des équipes dans leur adoption.
• LeanIX ou un outil équivalent de gestion d'architecture d'entreprise fait partie de vos outils de prédilection, et vous comprenez l'importance d'une documentation architecturale rigoureuse et maintenue dans le temps.
• Vous disposez d'une bonne connaissance des méthodes de travail Agile, DevOps et des organisations orientées produit.
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication et êtes capable d'interagir efficacement avec des interlocuteurs business, techniques et managériaux.
• Esprit d'analyse, pragmatisme et leadership vous permettent de construire des solutions cohérentes et de fédérer les différentes parties prenantes autour de celles-ci.
• Une certification TOGAF, ArchiMate ou toute autre certification pertinente constitue un atout.

Description de l'offre

• Un contrat, temps plein, à durée indéterminée, avec horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
• Une organisation solidaire où il fait bon travailler dans un secteur qui a du sens.
• Un cadre de travail moderne, dans un écrin de verdure accessible et ce, quelle que soit votre solution de mobilité préférée, avec des possibilités de parking.
• Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation.
• De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe et un GSM.
• Une voiture de société ou un Budget Mobilité.
• 37 jours de congés par an.
• Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
• Des initiatives qui favorisent le bien-être et renforcent la connexion : yoga, padel, ateliers inspirants, séances ciné, drinks saisonniers, tables d