Lector (35%) Coach Talentontwikkeling I M/V/X

Graduaat marketing- en communicatiesupport

Zespenningenstraat 70
1000 Brussel

Job title: Onderwijzend personeel

Category: Onderwijzend

Jewordt ingeschakeld binnen het vak Talentontwikkeling I. Je staat er nietalleen voor. Je staat parallel met een “ancien”.

Voordeze functie zoeken we een man/vrouw met ervaring in de sector van HRM &coaching. Iemand die een brede kennis heeft van en concrete ervaring heeft methet coachen en begeleiden van mensen. Zo iemand heeft dan ook liefst al eenprofessioneel parcours afgelegd binnen het domein van HRM, het beoordelen vancompetenties en soft skills en het begeleiden en coachen van mensen.

We zoeken iemand die grotere groepen vlot begeleidt en activeert enstudenten stimuleert om zelf verantwoordelijkheid op te nemen. Je werktgestructureerd en volgt studenten en hun opdrachten consequent op, metduidelijke en bruikbare feedback. Je denkt actief mee over de verdereontwikkeling van het vak, stemt je aanpak creatief af op een voortdurendveranderende studentengroep en werkt daarbij nauw samen met collega’s.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en quastudentenaantallen zeer snelgroeiende opleiding. Omwille van deze groei,breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collegadat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rolopneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep iseen must.

ErasmushogeschoolBrussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-talgraduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistischemissie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid enwederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in opdiversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichtenverwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect,openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woordenuit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijkstoepassen. Jij binnenkort ook?

Meer dan ooit zijn IT-skills voor onlineonderwijs een must. Als Brusselse hogeschool metinternationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekeremeertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans,Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachtewendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd ombij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen wedaarboven het volgende:

• ICT - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijste ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- ensamenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zetdigitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden.
• Ervaring - Beschikt overrelevante professionele en/of onderwijservaring binnen HRM, coaching &begeleiden van mensen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistischecases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van destudenten. Heeft een basisinzicht in marketing en communicatie.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderendeonderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnencoaching, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staatopen voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners enondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale enprofessionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid opbinnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren.Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten enadministratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzichtover verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs,projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën,neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan dekwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds afte wachten op expliciete instructies.

Je behaalde een master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering vanNederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook eengelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

• Aantrekkelijk loon –je wordt betaald binnen het barema 502,volgens je kwalificaties en ervaring. Meer uitleg over de salarisschalen kan jevinden via volgende link .
• Loon naar ervaring -naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector, kunne