Project Manager

Dans le cadre de la phase finale de construction d'un bâtiment dédié à la production radiopharmaceutique, nous recherchons un Chef de Projet (Project Manager) expérimenté pour reprendre le pilotage opérationnel d'un projet majeur en cours.

Votre mission principale consistera à sécuriser la trajectoire du projet, dresser un diagnostic rapide de l'existant et assurer sa finalisation jusqu'à la mise à disposition opérationnelle de l'installation. Vous travaillerez en coordination étroite avec l'ensemble des équipes internes (Engineering, Construction, Commissioning, QA/Validation, Production, Maintenance) et les intervenants externes.

Type de contrat / Mission : Prestation de services / Mission de long terme (12 mois renouvelables)

Régime de travail : Temps plein (5 jours/semaine, 8h/jour - présence sur site requise, télétravail ponctuel envisageable)

Secteur : Radiopharmaceutique / Biotech / Industrie hautement réglementée

Démarrage : Dès que possible (ASAP)

principales responsabilités

• Diagnostic et reprise du projet : réaliser l'état des lieux complet (avancement, travaux restants, réserves, risques, planning, documentation et qualification);
• Plan d'action & recovery Plan : définir, structurer et piloter le plan de finalisation en priorisant les activités critiques;
• Suivi de la construction et closing : coordonner l'achèvement des travaux d'installation et garantir la clôture des réserves (punch lists);
• Commissioning & essais : piloter et coordonner les activités de commissioning ainsi que les essais fonctionnels des installations;
• Qualification / validation : coordonner les activités d'IQ/OQ/PQ avec l'équipe QA et les parties prenantes pour assurer la conformité du bâtiment;
• Gestion des interfaces techniques : assurer la synergie et l'alignement entre les différents lots (HVAC, utilités, électricité, automatisme, IT/OT, monitoring);
• Gestion des imprévus : identifier et résoudre de manière proactive les points bloquants, écarts et anomalies critiques;
• Pilotage des prestataires et du planning : coordonner les entreprises sous-traitantes, fournisseurs et équipes internes, tout en contrôlant scrupuleusement le planning, les coûts et la maîtrise des risques;
• Handover & transfert : garantir la mise à disposition de l'intégralité de la documentation technique/qualification et préparer le transfert du bâtiment aux équipes d'exploitation et de production.

qualifications

Formation & Expérience

• Formation : diplôme supérieur de type Ingénieur ou équivalent;
• Expérience : expérience confirmée en Project Management industriel, idéalement acquise dans les secteurs pharma, radiopharma, biotech, nucléaire ou au sein d'un environnement industriel fortement réglementé.;
• Expertise significative dans la finalisation de projets, le commissioning et/ou la qualification d'installations industrielles.

Compétences techniques & réglementaires

• Solide compréhension et maîtrise des environnements réglementés GMP / BPF ainsi que des processus de qualification/validation;
• Connaissances transversales des lots techniques du bâtiment industriel (HVAC, utilités, électricité, automatisme, IT/OT).

Qualités personnelles & Soft Skills

• Leadership opérationnel et forte capacité de prise de décision;
• Capacité d'adaptation rapide pour reprendre un projet complexe en cours et fédérer les acteurs autour des priorités;
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats;
• Excellentes capacités de communication et de coordination d'équipes pluridisciplinaires et de sous-traitants.

Conditions particulières

• Habilitation de sécurité (type National-Secret) requise ou éligibilité à l'obtention d'une attestation temporaire.

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• Notre offre

  • salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
  • indemnité mensuelle nette
  • chèques-repas & écochèques
  • choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
  • assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
  • assurance groupe (constitution de pension)
  • plan cafétéria (Flex Income Plan)
  • 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
  • possibilité de télétravail (selon le projet)
  • plateforme de réductions Benefits at Work
  • bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
  • accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
  • événements de networking et activités internes pour reste