Ervaren wegenbouwer

Il y a 4 jours

Paal, Limburg, Belgique Q Construct Beringen Temps plein 24 796 € - 34 440 € Contrat

Vacature: Wegengenieur (Wegenwerker)

Voor een bedrijf in Beringen zijn we op zoek naar een ervaren wegenbouwer.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Wegen aanleggen, zoals het plaatsen van boordstenen en rioleringen
  • Putten, boordstenen en klinkers zelfstandig plaatsen
  • Efficiënt en veilig samenwerken met collega’s
  • Actief bijdragen aan een goede organisatie op de werf
  • Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsregels
  • Ervaring in de wegenbouw
  • Flexibel omgaan met werkuren
  • Werkt veilig, ook bij drukte
  • Voert taken zelfstandig uit en denkt oplossingsgericht
  • Denkt actief mee, helpt collega’s en lost problemen op
  • Werkt volgens de waarden van het bedrijf en draagt bij aan de toekomst van de organisatie
  • De inplanting van de werf uitzetten met merktekens
  • Straatstenen en stoeptegels plaatsen
  • De bodemlagen van het wegdek aanbrengen
  • De werf inrichten
  • Rolgrind of steenslag uitspreiden
  • De bodemlagen van het wegdek verdichten
  • Sleuven opvullen en aandammen
  • Veilig werken
  • De werf opruimen
  • Milieubewust werken
  • Grond- en funderingswerken uitvoeren
  • Elementen van het openbare wegennet plaatsen

Beloningen en arbeidsvoorwaarden

  • Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf €18 - €25 per uur en oplopend naargelang ervaring & functie
  • Ecocheques van €115 per jaar
  • Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden
  • 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie
  • 3 weken collectieve zomervakantie
  • 2 weken kerstvakantie
  • Vrij op wettelijke feestdagen
  • Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling
  • Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)
  • Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien
  • Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
  • Een hecht team en een collegiale werksfeer

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.