P1 - Ontwikkelaar Datawarehouse (Senior)

P1 - Ontwikkelaar Datawarehouse (Senior)

P1 - Ontwikkelaar Datawarehouse (Senior)

De organisatie zoekt een senior ontwikkelaar datawarehouse met de volgende vereisten en verantwoordelijkheden:

• Aantoonbare ervaring met projectgericht werken en data warehouse modellering of een opleiding hierin.
• Kennis en ervaring met het plannen, ontwerpen en bouwen van een data warehouse toepassing met tools zoals Cognos of Datastage.
• Kennis en ervaring van data warehousing concepten, processen en architecturen.
• Kennis en ervaring met Agile ontwikkelingsmethodiek, waarbij een leidende rol kan worden opgenomen.
• Kennis en ervaring met bouwen van data warehouse componenten: data integratie (ETL), rapportering & analyse (BI), databanken en metadata.
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2.

Vaardigheden

• Aantoonbare ervaring als Datastage Developer (minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring in Agile (minimaal 4 jaar).
• Aantoonbare ervaring in het ontwerpen en beheren van datamodellen (minimaal 4 jaar).
• Aantoonbare ervaring met datawarehouse modellering (minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring met projectgericht werken en data warehouse modellering of opleiding.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het plannen, ontwerpen en bouwen van data warehouse toepassingen met Cognos of Datastage.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van Datastage jobs (minimaal 4 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van ETL designs en architecturen (minimaal 4 jaar).
• Kennis en ervaring van data warehousing concepten, processen en architecturen.
• Kennis en ervaring met bouwen van data warehouse componenten: data integratie (ETL), rapportering & analyse (BI), databanken en metadata.
• Kennis van Agile ontwikkelingsmethodiek met een leidende rol.
• Kennis van Hastus is een pluspunt.

Context en gedragscode

De organisatie hecht belang aan professionele en transparante samenwerking met externe medewerkers. Externe medewerkers zijn vrij en onafhankelijk in hun uitvoering, zonder hiërarchische of werkgeversrelatie met de organisatie.

Er gelden interne regels en voorschriften, waaronder het gebruik van alcohol, drugs en roken, onverenigbaarheid van belangen, vertrouwelijkheid van data, en naleving van informatieveiligheid en cybersecuritybeleid.

Externe medewerkers moeten deelnemen aan opleidingen rond informatieveiligheid en cybersecurity en zijn verplicht beveiligingsincidenten en datalekken te melden.

Er zijn afspraken over werktijden, meeruren, timesheets, aanwezigheid op werklocatie, verlof, feestdagen, gebruik van bedrijfsmiddelen en toegangsbadges, deelname aan teamactiviteiten, opleidingen, en welzijn, preventie en veiligheid.

De organisatie verwacht dat externe medewerkers zich houden aan de gedragscode en interne regels om een veilige en professionele werkomgeving te garanderen.