Talent Partner
Il y a 2 jours
Aalter, Gent, Belgique
CONESSENCE
Temps plein
40 000 € - 56 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Recruitment
- Je staat mee in voor de instroom van blue- en white-collarmedewerkers binnen verschillende entiteiten.
- Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
- Je onderhoudt contacten met externe rekruteringspartners en bewaakt de kwaliteit van de samenwerking.
- Je zorgt voor een professionele en positieve kandidaatervaring.
- Je denkt actief mee over nieuwe manieren om talent aan te trekken, bijvoorbeeld via jobbeurzen, social media, AI en andere innovatieve recruitmentkanalen.
- Je ondersteunt bij de verdere implementatie en optimalisatie van digitale HR-tools en processen.
Employer Branding
- Je werkt mee aan initiatieven om de verschillende organisaties als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
- Je ondersteunt acties rond employer branding en recruitmentmarketing.
- Je vertaalt de bedrijfscultuur en troeven naar concrete communicatie en acties richting kandidaten en medewerkers.
- Je denkt mee na over hoe de organisatie zich sterker kan onderscheiden op de arbeidsmarkt.
Onboarding
- Je zorgt mee voor een vlotte en kwalitatieve onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je coördineert de verschillende stappen voorafgaand aan en tijdens de opstart.
- Je waakt erover dat nieuwe medewerkers tijdig over de juiste informatie, documenten en middelen beschikken.
- Je denkt mee na over manieren om de onboardingervaring verder te verbeteren.
Learning & Development
- Je implementeert en volgt het opleidingsplan voor de verschillende entiteiten op.
- Je organiseert en coördineert opleidingen, trainingen en certificeringen.
- Je staat in voor de praktische en administratieve opvolging.
- Je volgt het L&D-budget en beschikbare subsidies op.
- Je ondersteunt bij het uitwerken en opvolgen van leer- en ontwikkelingstrajecten.
- Je werkt samen met interne stakeholders en externe opleidingspartners.