Ontwikkelaar Datawarehouse voor Migratie DWH Water 2.0

Il y a 5 jours

OostVlaanderen, Oost-Vlaanderen, Belgique TiTANS België Temps plein 70 000 € - 110 000 €/an

Ontwikkelaar Datawarehouse voor Migratie DWH Water 2.0 (VMM000760)

Ontwikkelaar Datawarehouse voor Migratie DWH Water 2.0

De organisatie maakte de strategische keuze om te evolueren naar een data gedreven organisatie. Hiervoor wordt gebouwd aan een volwaardig en modern dataplatform in de Cloud waarin op termijn alle relevante data beschikbaar en combineerbaar aangeboden worden.

De organisatie heeft sinds 2003 een datawarehouse water. In dit datawarehouse wordt alle gegenereerde informatie rond water samengebracht, opgeschoond, verrijkt, gestructureerd en getransformeerd naar bruikbare data. Het datawarehouse water is de bron voor verdere rapportering, analyse en beleid rond water.

De organisatie beschikt over een DWH-team dat zich reeds gedeeltelijk inwerkte in de nieuwe technologie van het dataplatform. Het is niet haalbaar dat zij blijven instaan voor het evolutief onderhoud van de on premise DWH’s. Op termijn is het noodzakelijk om al deze data ook over te brengen naar het nieuwe dataplatform om geïntegreerde rapportering toe te laten. De oude DWH’s staan nu immers geïsoleerd van het dataplatform wat combineren van data complexer en duurder maakt. De migratie van de oude DWH toepassingen naar het dataplatform is dus noodzakelijk om data efficiënt te kunnen combineren met data in het dataplatform.

Gezien de complexiteit en omvang van het project wordt geopteerd om een senior datawarehouse/ETL ontwikkelaar in huis te halen met ruime ervaring in ETL ontwikkeling (met ETL tool Datastage van IBM of gelijkaardige ETL ontwikkelomgevingen). We verwachten voldoende technische kennis en ervaring met de technologiestack van het datawarehouse platform.

Algemeen:

  • De prestaties zijn deels te leveren in de lokalen van de organisatie te Aalst tussen 8u30 en 17u
  • Er wordt gewerkt binnen een Agile omgeving
  • De organisatie voorziet de nodige licenties, software en netwerktoegangen voor het uitvoeren van de opdracht. De organisatie voorziet niet in een office-licentie. De software van Office 365 kan ter beschikking gesteld worden, maar dan zonder licentie. De inschrijver dient zijn eigen bedrijfslicentie te gebruiken. Als alternatief kan LibreOffice ter beschikking gesteld worden.

Vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring met datawarehouse modellering (minimaal 5 jaar, senior)
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van ETL met IBM Datastage (kennis van 11.7 Parallel) (minimaal 5 jaar, senior)
  • Aantoonbare ervaring met projectgericht werken en data warehouse modellering of een aantoonbare opleiding in datawarehouse modellering
  • Aantoonbare ervaring met RDBMS systemen (zoals Informix, Postgres, SQL server of andere vergelijkbare RDBMS technologieën) (minimaal 5 jaar, senior)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het plannen, ontwerpen en bouwen van een data warehouse toepassing gebruik makend van tools zoals Cognos of Datastage
  • Aantoonbare kennis van SQL
  • Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2
  • Aantoonbare kennis en ervaring van data warehousing concepten, processen en architecturen (should have)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met bouwen van volgende data warehouse componenten: data integratie (ETL), rapportering & analyse (BI), databanken en metadata (should have)
  • Aantoonbare kennis en ervaring van Agile ontwikkelingsmethodiek, waarbij een leidende rol kan worden opgenomen (should have)
  • Kennis van organisatie en ervaring in opdrachten van de overheid of specifiek de organisatie en met de technische standaarden binnen de Vlaamse overheid of de organisatie is een meerwaarde (should have)

Je werkt als senior datawarehouse/ETL ontwikkelaar voor de dienst Digitale Oplossingen van de organisatie en je wordt ingeschakeld in het project “Migratie DWH Water 2.0”.

De organisatie is een agentschap van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Omgeving. De organisatie is jouw oplossingsgerichte partner voor een klimaatbestendige leefomgeving.

Het is de opdracht van de organisatie om voor de huidige en toekomstige generaties in Vlaanderen:

  • proper, aantrekkelijk en voldoende water te waarborgen,
  • gezonde lucht te bewerkstelligen,
  • de klimaatadaptatie mee te sturen.

De organisatie telt ongeveer 750 werknemers en zit verspreid over diverse locaties in Vlaanderen.