BIM Verantwoordelijke

Jan De Nul zet mee zijn schouders onder het deelproject Rechteroever van de Oosterweelverbinding uit. We sluiten de Antwerpse Ring met de realisatie van de Kanaalzonetunnels en breken het iconische viaduct van Merksem af om er een verdiepte Ring aan te leggen die de omgeving transformeert tot een groene, eigentijdse zone. Zo bouwen we mee aan een gezondere, aangenamere stad en regio om in te wonen, werken en op bezoek te komen.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw- of infrastructuurprojecten.
• Je hebt ruime ervaring met BIM-processen, bij voorkeur van ontwerp tot af- en oplevering.
• Je hebt ervaring met BIM-software zoals Revit, Civil3D, Navisworks, 4D Synchro, CostX of gelijkaardige toepassingen.
• Je bent vertrouwd met ISO 19650, OTL-management en BIM-standaarden.
• Je hebt ervaring met systeemgerichte contracten zoals NEC4, DBFM, D&C of gelijkaardige contractvormen.
• Je weet contractuele eisen te vertalen naar werkbare processen en praktische oplossingen.
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en continuous improvement.
• Je bent analytisch sterk en kan complexe vraagstukken omzetten naar duidelijke structuren en werkmethodes.
• Je bent een sterke communicator en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
• Je neemt een coachende rol op en begeleidt teams bij veranderingen en de verdere maturiteit van BIM binnen het project.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht over verschillende disciplines en deelprojecten.
• Je hebt affiniteit met datamanagement, documentmanagement en assetmanagement.
• Je bent proactief, resultaatgericht en durft initiatief te nemen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat bieden we jou?

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken binnen uitdagende projecten in België, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Bedrijfswagen inclusief Belgische tankkaart
  • Forfaitaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime)
  • Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma)
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage)
  • Diverse personeelskortingen

De wereld wordt wat jij ervan maaktJan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.