Aide-Soignant / Aide-Soignante (H/F/X)

Il y a 2 jours

JupillesurMeuse, Luik, Belgique LA RESIDENCE CHARLEMAGNE - La Résidence Charlemagne Temps plein 17 000 € - 22 000 € Contrat

LA RESIDENCE CHARLEMAGNE - La Résidence Charlemagne

Activités des maisons de repos pour personnes âgées (M.R.P.A.)

Durée déterminée

Jupille-sur-Meuse

Temps partiel

La Résidence Charlemagne est une Maison de Repos et de Soins située à Jupille, à 10 minutes de Liège, dans un cadre verdoyant.

Responsabilité et missions

Prise en charge des soins journaliers des résidents.

Aide pour les activités journalières et la mise au lit.

Aide aux repas.

Travail en équipe.

Lieu(x) de travail

  • Jupille-sur-Meuse

Métier

Aide-soignant / Aide-soignante

Compétences professionnelles

  • Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
  • Intervenir dans un domaine : Gériatrie
  • Intervenir dans un domaine : Soins palliatifs
  • Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident

Savoir-faire comportementaux

  • Efficacité
  • Esprit d’équipe
  • Respect des règles
  • Tolérance
  • Acceptation de la critique
  • Fiabilité
  • Sens de l'éthique
  • Sens de l'organisation

Compétences numériques

  • Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Aide-soignant / Aide-soignante Sans importance Non

Niveau d'études

Domaine d'études

- Aide-soignant

Visa obligatoire.

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Certificat ou qualification

Commentaire

Visa d'aide soignant (enregistrement au SPF) -

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée déterminée 14/09/2026 - Non

Régime de travail Temps partiel Travail posté 2 pauses

Nombre d'heures 32

Le contrat proposé est un contrat de remplacement. Possibilité d'un CDI par la suite.