VERPLEEGKUNDIGE GERIATRIE B6

Bij HeiligHartziekenhuis Lier geloven we dat warme zorg begint bij mensen die zich goed voelen in hun job. Daarom zoeken we voor onze afdeling Geriatrie een enthousiaste en betrokken verpleegkundige . Omarm jij, net als wij, kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart

“Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.”

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige sta je mee garant voor kwaliteitsvolle zorg aan kwetsbare oudere patiënten.

• Jij bent de schakel tussen artsen, patiënten en het multidisciplinaire team.
• Jij hebt aandacht voor zowel de fysieke als psychosociale noden van onze patiënten en past je zorg hierop aan.
• Jij werkt in een hecht team dat investeert in voortdurende bijscholing en training.
• Jij draagt bij aan totaalzorg waarin de patiënt centraal staat.

Wie ben jij?

• Je beschikt over het diploma bachelor of HBO5-verpleegkundige.
• Je bent flexibel, stressbestendig en leergierig.
• Je werkt nauwkeurig en vlot, met een flinke dosis enthousiasme.
• Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidszin.

Wat mag je van ons verwachten?

Een warme werkplek. In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.

Aantrekkelijk loonpakket:

• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 14(B) met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. Ben je pas afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige? Dan start je meteen met 5 jaar anciënniteit en krijg je vanaf het begin een hoger loon.
• Shiftpremies van 20, 35 of 56%
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag (7,6uur)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten).
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden bij een contract van onbepaalde duur
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding
• Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Heel wat mooie extra’s via voordelenplatform Benefits@work, bijvoorbeeld kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro … in verschillende webshops.
• Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen.
• Attentie bij speciale gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, …)

Ruimte voor work-life balance:

• 20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
• 10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
• Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen) en leeftijd.
• Kinderdagverblijf op de campus

Collegialiteit en persoonlijke groei:

Ruimte voor groei

via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s.

Aandacht voor welzijn

via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance.

Samen sterk

door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,…

Waarom werken bij HeiligHartziekenhuis Lier?

Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent.

• Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
• Voor algemene informatie: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Benieuwd hoe het er écht aan toegaat op onze afdeling? Ontdek jouw bestemming tijdens Expeditie Zorg op 30/09, ons uniek jobevent waarbij je een kijkje achter de schermen krijgt en onze teams leert kennen. Meer weten of inschrijven?