Zorgkundige Woonzorgcentrum – Teamwork
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Zorgkundige woonzorgcentrum (IFIC 11) - dagdienst
KnelpuntberoepOCMW Zemst voor een job in ZEMST
Gewijzigd sinds: 9 mei 2026
Solliciteer nu Bewaard Bewaar
- Voltijds
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Basiszorg en logistieke ondersteuning
- Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg
- Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Als zorgkundige ben jij een onmisbare schakel in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de zorg en dagelijkse activiteiten, met oog voor hun noden, wensen en welzijn. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en kinesisten en staat onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. Teamwork is key
Functieomschrijving
Als zorgkundige ben jij een onmisbare schakel in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de zorg en dagelijkse activiteiten, met oog voor hun noden, wensen en welzijn. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en kinesisten en staat onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. Teamwork is key
vacatureBijlage.pdf PDF- Je hebt een zorgend karakter en helpt graag mensen.
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar je bent ook een echte teamspeler.
- Je bent flexibel en speelt moeiteloos in op de noden van elke bewoner.
- Je beschikt over een diploma van zorgkundigeén je bent geregistreerd bij het Agentschap Zorg en Gezondheid.
- Je bent bereid te werken in een variabel uurrooster (ochtend/avond), inclusief 1 weekend op 2 en feestdagen in overleg met je collega's.
- Kwaliteitsvol, veilig, gezond en milieubewust werken
- Informeren over de (para)medische dienstverlening
- De leefomgeving van de zorgvrager ondersteunen
- Sociaal-emotionele steun bieden
- De fysieke veiligheid van de zorgvrager bewaken
- Kwaliteitsvol, veilig, gezond en milieubewust werken
- Informeren over de (para)medische dienstverlening
- De leefomgeving van de zorgvrager ondersteunen
- Sociaal-emotionele steun bieden
- De fysieke veiligheid van de zorgvrager bewakenToon meer (10)
- een vervangingscontract (uren te bespreken) of je wordt opgenomen in een wervingsreserve van één jaar
- bruto aanvangswedde bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 2 898,84 (zonder anciënniteit) tot maximum € 4 029,49 (met 35 jaar anciënniteit)
- mogelijkheid tot het meenemen van relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
- een interessante verlofregeling (26 verlofdagen + 11 feestdagen)
- maaltijdcheques (€8)
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst(€0,37/km)
- mogelijkheid tot een leasefiets
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- tal van bijscholingsmogelijkheden
- leuke collega's die je met open armen ontvangen
- een plaats bij een openbaar bestuur dat investeert in zorg
- als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die één jaar geldig is
Aanbod
- een vervangingscontract (uren te bespreken) of je wordt opgenomen in een wervingsreserve van één jaar
- bruto aanvangswedde bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 2 898,84 (zonder anciënniteit) tot maximum € 4 029,49 (met 35 jaar anciënniteit)
- mogelijkheid tot het meenemen van relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
- een interessante verlofregeling (26 verlofdagen + 11 feestdagen)
- maaltijdcheques (€8)
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst(€0,37/km)
- mogelijkheid tot een leasefiets
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- attractiviteitspremie
- ecocheques en Z-cheques
En dan nog dit...
- tal van bijscholingsmogelijkheden
- leuke collega's die je met open armen ontvangen
- een plaats bij een openbaar bestuur dat investeert in zorg
- als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die één jaar geldig is
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een re