Chef de Projet Construction Europe/Belgique – 50% Terrain

Pour notre filiale Béton Refect SA, spécialisée dans la construction, la rénovation, l’isolation et la maintenance d’infrastructures en béton, nous recherchons un chef de projet.

En étroite collaboration avec le Directeur, vous serez responsable de la bonne exécution et de la coordination des chantiers, de leur préparation à leur réalisation. Votre fonction s’articulera autour d’un équilibre entre terrain et gestion administrative : environ 50 % sur le terrain, au plus près des équipes et des projets, et 50 % au bureau, pour le suivi technique, organisationnel et financier.

Description du poste

Vous serez amené à :

• Réaliser desvisites préalables de sites et chantiersavec les clients et les architectes (dimension technique et commerciale).
• Vous préparez les chantiers (méthodes d’exécution, planning, matériel, etc.) et en suivez l’avancement.
• Vous analysez les plans, calculez les métrés et assurez un suivi rigoureux des budgets et des coûts.
• Vous veillez au respect du cahier des charges, des normes techniques et des règles de sécurité.
• Établir les procédures d’exécutiondes chantiers.
• Préparer lesbordereaux de prix et quantitésen vue des offres.
• Assurer lesuivi avec les clients jusqu’à l’obtention des commandes.
• Planifier et coordonner les chantiersune fois ceux-ci lancés.
• Composer les équipes internes etgérer les sous-traitants.
• Assurer lescontrôles de gestion et le suivi des projetsjusqu’à la réception provisoire et définitive.

Il s’agit d’une fonction polyvalente dans laquelle vous agirez enétroite collaboration avec le directeur, en tant que véritable bras droit dans la gestion et le suivi des projets.

• Vous disposez d'un diplôme en tant qu'ingénieur industriel ou civil des constructions (ou équivalent).
• Vous bénéficiezde cinq années d'expérience dans une fonction similaire.
• Vous disposez des aptitudes techniques et administratives à la gestion globale d'un chantier.
• Vous avez un esprit innovant, sachant faire preuve d’initiatives.
• Vous avez également un leadership développé, êtes motivé, rigoureux et méthodique.
• Vous êtes un bon négociateur.

Informations complémentaires

• Un CDI assorti de conditions salariales attractives (assurance groupe, assurance hospitalisation, GSM,chèques-repas, voiture de fonction).
• Une carrière avec de réelles perspectives d'évolution.

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