Expert toerisme en citymarketing

Expert toerisme en citymarketing (B4-B5)

Onbepaalde duur Voltijds

Functieomschrijving

Als expert toerisme en citymarketing krijgt je de kans om mee het gezicht van Wervik te bepalen. Je bouwt mee aan een geïntegreerd toerisme- en citymarketingbeleid dat de troeven van onze stad zichtbaar maakt en Wervik sterker positioneert als een aantrekkelijke plek om te wonen, bezoeken, ondernemen, beleven en investeren.

Je vertaalt de ambitie van de stad naar projecten, campagnes, evenementen en samenwerkingen die mensen raken, verbinden en goesting geven in Wervik. Je bewaakt mee de rode draad in hoe Wervik zich toont en vertelt : één stad met een herkenbare identiteit, een warme uitstraling en een sterk verhaal dat door de hele organisatie wordt gedragen.

Je maakt deel uit van het netwerk communicatie/participatie, economie, toerisme en protocol : een plek waar verhalen, partnerschappen en projecten samenkomen.

Je bent een verbindende spilfiguur binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's uit onder meer vrije tijd, erfgoed, museum, lokale economie, communicatie, participatie, evenementen en publieke ruimte. Door diensten samen te brengen rond een gedeelde visie zorg je ervoor dat projecten, communicatie en beleving elkaar versterken en dat Wervik consequent dezelfde uitstraling en merkbeleving uitdraagt.

Je bent in het bezit van een bachelordiploma en beschikt over minimum één jaar relevante beroepservaring.

Je communiceert helder, overtuigend en verbindend, zowel mondeling en schriftelijk.

Je hebt voeling met toerisme, erfgoed, streekidentiteit en actuele trends in beleving en bezoekerswerking.

Je denkt strategisch en vertaalt een langetermijnvisie op citybranding naar concrete acties en projecten

Een uitdagende job in een groeiende organisatie met een contract voor onbepaalde duur.

Verloning op bachelorniveau waarbij alle relevante beroepservaring in aanmerking wordt genomen.

Aandacht voor worklifebalance met glijdende uurregeling en mogelijkheden inzake telewerk (maximum acht dagen per maand).

Verlofstelsel publieke sector met minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar, 14 feestdagen en 2 dagen dienstvrijstelling (2 januari en maandag Zomerkermis)

Maaltijdcheques van 10 euro.

Gratis hospitalisatieverzekering.

Sociaal abonnement openbaar vervoer

Tweede pensioenpijler : 3 %

Mogelijkheid om via een voordelige groepsaankoop een (elektrische) fiets aan te kopen.

Pluspas met kortingen en aanbiedingen bij pretparken, bioscopen, handelszaken, ....

Wervikpas (gratis lidgeld bibliotheken, gratis toegang tabaksmuseum, voordelig tarief lokale buitenschoolse kinderopvang, ....)

Deelname aan diverse activiteiten voor het stadspersoneel (personeelsreis, café congé met barbecue, koffiequeen, sportactiviteiten, nieuwjaarsreceptie, sinterklaasfeestje voor personeelsleden met kinderen tot 12 jaar, ...)