Expert GRC en Cybersécurité

Ce que vous ferez

Vous rejoindrez une équipe de cybersécurité multidisciplinaire au sein d'une organisation publique belge, travaillant sous la supervision d'experts seniors pour renforcer les activités de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.

Vos principales responsabilités incluent :

• Réaliser des analyses de risques cyber et suivre les plans de traitement
• Maintenir les registres de risques et produire les rapports associés
• Réviser et rédiger des politiques, normes et procédures de sécurité sous supervision senior
• Contribuer aux activités de conformité (NIS2, CyFun, ISO 27001) et aux audits
• Alimenter les outils GRC, le système de gestion de la sécurité de l'information et les tableaux de bord de gouvernance
• Soutenir les activités plus larges de gouvernance, de risque et de conformité de l'équipe de sécurité

Vous travaillerez dans un rôle opérationnel, exécutant des processus définis et produisant des livrables de qualité. L'organisation applique sa propre méthodologie, ses modèles et ses critères de gestion des risques, que vous suivrez.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• Diplôme de bachelier ou master en IT, cybersécurité, gestion des risques ou équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience en cybersécurité, gestion des risques ou conformité
• Expérience pratique dans la réalisation d'analyses de risques
• Expérience dans la rédaction ou la mise à jour de documentation de gouvernance ou de conformité

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des principes de gestion des risques en cybersécurité
• Bonne connaissance des cadres ISO 27005 et ISO 27001
• Connaissance des exigences NIS2
• La connaissance de CyFun est un atout
• Bonne compréhension des environnements IT : infrastructures, réseaux, systèmes, Active Directory, cloud, applications
• Capacité à utiliser des outils de suivi, de reporting et des plateformes GRC

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
• Rigueur documentaire
• Solides compétences organisationnelles et sens des priorités
• Bonnes capacités d'écoute et de communication
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métier
• Esprit d'équipe
• Autonomie dans l'exécution des tâches assignées

Langue :

• Français courant (niveau C2)

Le contexte

Il s'agit d'une mission de six mois, débutant le 4 janvier 2027. Le rôle est hybride, avec une exigence d'être sur site à Namur au moins 60% du temps, potentiellement plus si nécessaire.

Les candidats seront invités à un entretien de sélection sur site dans un délai d'une à deux semaines suivant la date limite de proposition. L'entretien évaluera votre adéquation avec la mission, vos compétences, vos capacités de communication, vos qualités personnelles et votre motivation.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Namur, hybride

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 30 septembre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 3–5 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: septembre 2026