Intervenant Psycho-Social

Il y a 4 jours

Manage, Henegouwen, Belgique MediNation.be Temps plein 30 000 € - 42 000 € Contrat

Intervenant Psycho-Social (M/F/X) pour l'équipe mobile 2A

Notre institution

Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :

  • 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, mise en observation, …)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107
  • 1 équipe mobile TSI
  • 1 Polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques
  • 1 Espace Enfants
  • 1 Hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Description Du Service

Les équipes mobiles sont issues de la réforme des soins en santé mentale et psychiatrie (Réforme « psy 107 »). Leurs pratiques s’inscrivent dans l’esprit de cette réforme : inclusion des usagers, désinstitutionnalisation, décatégorisation, …

Leur approche repose sur une vision globale et holistique de la santé mentale, qui ne se limite pas aux dimensions psychiques. Elle prend en compte l’ensemble des facteurs susceptibles d’influencer le bien‑être et la santé d’une personne : logement, formation et emploi, vie sociale et culturelle, etc.

L’équipe mobile de crise 2A intervient auprès de personnes confrontées à une situation de crise psychique ou psychiatrique.

Les interventions sont intensives et de courte durée. Elles visent à intervenir rapidement, dans le milieu de vie de la personne et à utiliser la dynamique de la crise comme une opportunité de changement et d’évolution positive.

Le Travail De L’équipe Repose Notamment Sur

  • L’évaluation de la situation et des besoins de la personne
  • Une intervention adaptée et réactive
  • Le soutien de la personne dans son environnement habituel
  • La mobilisation de ses ressources et de celles de son entourage
  • Le travail avec les proches et les familles
  • La collaboration avec les professionnels et services d’aide et de soins
  • La réflexion autour de l’orientation et de la continuité des soins.

Compétences

  • Capacité à analyser les demandes et besoins des usagers de l’EM2A et de construire un accompagnement « sur mesure ».
  • Posséder des compétences relationnelles.
  • Avoir de l’intérêt pour le travail avec les familles et les proches.
  • Avoir une curiosité du travail en réseau : capacité à cibler les services pertinents et les mettre en relation avec l’usager.
  • Être en mesure de garder le discernement utile à la prise de recul vis-à-vis de situations à forte charge émotionnelle.
  • Être en capacité de travailler en binôme et en équipe.
  • Avoir des facilités en terme de communication et l’envie de partager ses connaissances.
  • Être congruent et avoir le sens critique.
  • Avoir le goût du travail rigoureux et le sens des initiatives.
  • Faire preuve de souplesse et de créativité.
  • Être flexible quant à son lieu et à son horaire de travail.
  • Avoir des connaissances informatiques (Word, Excel, dossier patient informatisé, etc.).

Profil recherché

  • Diplôme professionnalisant, baccalauréat ou master à orientation sociale ou paramédicale (infirmier A1/A2, éducateurA1/A2, assistant social, ergothérapeute, intervenant en science de la population et du développement, psychologue, …)

Atouts

  • Toute formation/expérience permettant de penser et théoriser la pratique de terrain.

Conditions supplémentaires

  • Être détenteur d’un permis B.
  • Posséder un véhicule personnel.

Conditions de travail

  • Horaire de jour sur base de 40 heures par semaine avec un jour de repos compensatoire mensuel
  • Prestations de week-ends et jours fériés

Offre

  • Un contrat temps plein pour une durée déterminée de 3 mois (renouvelable)
  • Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
  • Un large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
  • Un jour de repos compensatoire par mois
  • Un cadre de travail axé sur le bien‑être et l’épanouissement professionnel
  • Parking aisé

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à la Direction du Département des Soins et Paramédicaux via le bouton "Postulez en ligne" au plus tard pour le 25 octobre 2026.

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.