administratief medewerker bij Faso Danse Théâtre

Il y a 2 jours

Brussel Hoofdstad, Belgique Podiumkunsten Temps plein 26 000 € - 37 000 € Contrat

over de organisatie

Faso Danse Théâtre vzw, gevestigd in Brussel, is een internationaal dansgezelschap structureel erkend door de Vlaamse Gemeenschap met een sterke artistieke identiteit onder leiding van Serge Aimé Coulibaly en een internationale werking.

Om de verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zoekt Faso Danse Théâtre een professionele administratieve kracht (4/5 of voltijds) die voor minstens 5 maanden het team versterkt, met mogelijkheid tot een overeenkomst van onbepaalde duur.

Je krijgt een veelzijdige functie met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief. Je staat in voor de algemene administratie, met een belangrijke focus op voorbereidende boekhouding en HR in samenwerking met een professioneel accountantskantoor en sociaal secretariaat. Daarnaast werk je samen met het bestuur en de artistiek directeur aan de verdere structurering en professionalisering van de organisatie en ondersteun je het tourmanagement en de productie.

profiel kandidaat

Faso Danse Théâtre zoekt iemand met een stevige administratieve professionele basis die graag meedenkt en structuur brengt. Ervaring binnen de podiumkunsten is een sterke troef, net als vertrouwdheid met de Brusselse culturele context. Je bent Nederlandstalig en je hebt basiskennis Frans en Engels.

aanbod

  • werkplek: Sint-Jans-Molenbeek – in het hart van het bruisende en diverse Brussel
  • contract: 4/5 of voltijds – minstens 5 maanden, met perspectief op onbepaalde duur
  • verloning: volgens de CAO Podiumkunsten - PC304
  • indiensttreding: zo snel mogelijk

wijze van solliciteren

Zin om achter de schermen mee het verschil te maken voor een internationaal dansgezelschap? Stuur je CV en motivatiebrief ten laatste op 30 september 2026 naar stefan.tanghe@telenet.be . Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen op hetzelfde adres.

Faso Danse Théâtre zet zich in voor gelijke kansen en een inclusieve werkcultuur. De selectie gebeurt op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.