Business Manager Maintenance Industrielle CDI

• Développer et piloter des stratégies de maintenance préventive et corrective adaptées aux besoins de chaque client.
• Entretenir et développer des relations solides avec les clients industriels grâce à votre réseau et à votre sens commercial.
• Identifier des opportunités de services additionnels et proposer des solutions techniques innovantes afin d'optimiser les prestations.
• Manager et encadrer les équipes techniques sur le terrain et en interne, tout en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité des projets, le respect des délais et des budgets, ainsi que la satisfaction des clients.

Profil

• Un diplôme d'ingénieur ou une formation technique équivalente avec une spécialisation en maintenance, mécatronique, électromécanique, automation ou domaine similaire.
• Un sens commercial développé, avec la capacité de comprendre les besoins des clients industriels et de transformer les enjeux techniques en valeur ajoutée.
• Un réseau bien établi dans le secteur des sociétés de services, ainsi que la crédibilité nécessaire pour développer des partenariats stratégiques.
• Une expérience confirmée en maintenance industrielle dans des environnements complexes : machines de production, équipements critiques ou installations automatisées.
• Une bonne connaissance des méthodes de maintenance modernes : TPM, RCM, maintenance prédictive et préventive.
• Une expérience en gestion de projets techniques, de la budgétisation à la planification et à l'exécution.
• Une maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des indicateurs de performance.
• Un leadership naturel et la capacité de fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Un esprit analytique et une grande rigueur dans la prise de décision.
• D'excellentes capacités de communication et de négociation, tant avec les clients qu'avec les équipes internes.
• Une forte orientation résultats, tout en plaçant la sécurité et la qualité au cœur de vos actions.

Offre

• Un rôle de terrain enrichissant, au cœur de l'action, avec la responsabilité de garantir l'excellence des réalisations.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial attractif comprenant une voiture de société, un GSM avec abonnement, un ordinateur portable, un bonus lié aux objectifs du groupe, 20 jours de congés, 6 jours de RTT et une assurance hospitalisation.
• Une entreprise à forte dimension humaine, portée par des équipes engagées et une culture de collaboration.
• Un environnement stimulant, avec des projets d'envergure dans un secteur exigeant et innovant.
• De réelles opportunités de développement personnel à travers la formation, l'accompagnement et l'évolution de carrière.