Talent & Recruitment Specialist
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
EnergyVision NV voor een job in SINT-DENIJS-WESTREM
Gewijzigd sinds: 24 dagen
- Voltijds
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
EnergyVision (ENRGY, Euronext Brussels) is eenbeursgenoteerd snelgroeiend, geïntegreerdenergie- en mobiliteitsbedrijf, opgericht in 2014 en actief in België, China en Marokko.
Wij maken deenergietransitiesimpel entoegankelijk. Metzonne-wind- enwaterkrachtenergie énlaadinfrastructuur waarvoor klanten en bedrijven zelf niet moeten investeren. Wekoppelen onzeeigen energieproductie rechtstreeks aan hetverbruik vanonze klanten. Zoverlagen zij hunenergiefactuur, terwijl wij de restsliminzetten binnen ons netwerk.
Hetresultaat: duurzame energie die werkt. Voor de klant én voor het elektriciteitsnet.
Achter die missie staat een team van meer dan200 collega’s, met kantoren inGent,Brussel,Tianjin enCasablanca. Ambitieus, hands-on en altijd in beweging.
De groei van EnergyVision begint bij de juiste mensen. Daarom zoeken we eenTalent & Recruitment Specialist die onze rekrutering naar een hoger niveau tilt en helpt om sterk talent aan te trekken.
Je denkt mee over onze hiringstrategie, begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en bouwt actief mee aan onze employer branding.
Jouw taken
- Je zorgt voor eenkwalitatieve instroom van kandidaten, door middel vanactieve searches via verschillende kanalen en eventuele samenwerkingen met externe partners
- Je neemtownership over het volledigeaanwervingsproces, gaande van identificeren van behoeften bij departementen, vacatures opmaken, sollicitatiegesprekken, referentieafnames tot loononderhandelingen. Ook na de opstart ben je nog steeds eenaanspreekpunt om nieuwe collega’s op te volgen in hun ontwikkeling
- Je denkt en bouwt actief mee aan nieuwerecruitment- en talentprocessen
- Je zet verschillendeinitiatieven op om de juiste kandidaten aan te trekken door bv. campus recruitment-activiteiten en employer branding-strategieën
- Je bent verantwoordelijk voor decandidate experience, waarin jouw persoonlijke aanpak resulteert in positieve relaties met enthousiaste kandidaten
- Je biedt daarnaast ookondersteuning bij diverseHR-projecten en denkt actief mee over continue verbetering van onze HR-processen
- Je beschikt over eenbachelorsdiploma in een relevante richting ofgelijkwaardig door de nodigeervaring
- Je hebt een goede kennisNederlands énFrans, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt reeds enkele jaren ervaring metinterne rekrutering
- Je kan jeflexibel opstellen, neemt graaginitiatief en denkt graagout of the box
- Je beschikt over eenproactieve enresultaatgerichte aanpak
- Je bent zowel intern als extern hetvisitekaartje van de firma en draagt onze kernwaarden ook uit: Doelgerichtheid, Integriteit en Transparantie
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Procedures, methodes en tools voor het personeelsbeheer uitwerken
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Aanwervingen organiseren
- Procedures, methodes en tools voor het personeelsbeheer uitwerken
- Sollicitatiegesprekken voeren
Persoonlijke vaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Initiatief
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Commercieel inzicht
- Betrouwbaarheid
Wat bieden we jou?
Je krijgt de kans om rechtstreeksimpact te hebben op degroei van EnergyVision. Je combineert sourcing, selectie en stakeholdermanagement met de mogelijkheid om onze recruitmentaanpak verder vorm te geven.
We bieden je eenmotiverend verloningspakket aangevuld metextralegalevoordelen zoals;
- Bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques + ecocheques
- Jaarlijkse bonus
Plaats tewerkstelling
EnergyVision NV Kortrijksesteenweg 1071 9051 SINT-DENIJS-WESTREM
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.