Technieker l 2 ploegen l Kortemark- VOORSTELLEN PLATFORM

Functie

Na een opleidingsperiode ben je verantwoordelijk voor een goede werking van onze productie, machines en robots.

• Je voorkomt storingen door actief in te zetten op preventief onderhoud.
• Samen met de operator volg je het proces op, doe je de afstelling en instelling van de machines en robots zodat deze op een veilige, kwalitatieve manier kunnen produceren.
• Je kan zelfstandig storingen via Siemens TIA Portal / Step 7 opsporen, lokaliseren en oplossen.
• Je geeft regelmatig feedback over je werkzaamheden aan de teamleiders en operatoren.
• Je werkt mee aan verbeter voorstellen in samenspraak met je leidinggevende.
• In het kader van 5S, laat je de installaties waaraan je werkt en de werkplek netjes achter.
• Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie.

Profiel

• Je hebt een passie voor techniek, je behaalde een diploma in een technische richting of hebt ervaring bij voorkeur binnen een industriële omgeving.
• Je denkt oplossingsgericht.
• Je hebt affiniteit met PLC-programma's (Siemens Step 7 , Tia Portal) en frequentieregelaars.
• Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je wil in ploeg werken van 5u tem 13u06 en van 13u tem 21u06
• Je woont in de omgeving van Kortemark.
• Ons basisproduct is klei en je voelt je goed in een ruwere werkomgeving.

Wat je van ons krijgt

• Vanaf je opstart word je intern begeleid door een ervaren collega die je de knepen van het vak leert.
• Je komt terecht in een boeiende productieomgeving met familiale werksfeer in een internationale groep die aandacht heeft voor welzijn, kwaliteit, energie en milieu.
• Je bruto uurloon start vanaf 20,56 EUR (hoger afhankelijk van jouw ervaring / kennis), inclusief ploegenpremie.
• Je mag je verlof vrij kiezen (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra vakantiedag.
• Je hebt recht op 3 extra ADV dagen op jaarbasis.
• Talrijke andere voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, werkkledij, aantrekkelijke CAO 90-bonus, personeelskorting op ons assortiment en toegang tot Benefits@Work, tussenkomst woon-werk, fietsvergoeding en een ruim opleidingsaanbod gedurende je hele loopbaan.