Senior Field Service Engineer

Regio Antwerpen | Industriële automatisering | Internationaal reizen

Techniek, vrijheid en internationale impact

Ben jij een technisch sterke problem solver die liever tussen de machines staat dan de hele dag achter een bureau zit? Wil je werken aan complexe industriële installaties, internationale klanten helpen én veel zelfstandigheid krijgen in je job?

Dan is dit jouw kans.

Voor een internationale technische organisatie zoeken we een Senior Field Service Engineer die geavanceerde installaties bij klanten wereldwijd tot leven brengt. Je combineert elektromechanica, automatisering en troubleshooting met afwisseling, klantencontact en internationale verplaatsingen.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag stel je een installatie in bedrijf, de andere dag los je een complexe storing op bij een klant in Scandinavië.

Wat ga je doen?

• Installeren, opstarten en in bedrijf stellen van industriële installaties.
• Storingen analyseren en oplossen op mechanisch, elektrisch en besturingstechnisch vlak.
• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren.
• PLC-gestuurde systemen controleren en storingen opsporen.
• Klanten adviseren en technische uitleg geven.
• Installaties testen en optimaliseren, samen met collega's en klanten.

Je werkt voornamelijk in de Benelux en Scandinavië, met sporadische internationale opdrachten. Af en toe overnachten op locatie hoort erbij.

Wat breng je mee?

• Een bachelor elektromechanica, elektrotechniek of gelijkwaardige praktijkervaring.
• Ervaring met industriële machines of procesinstallaties.
• Goede kennis van elektromechanica en elektrische schema's.
• Ervaring met storingsdiagnose en troubleshooting.
• Basiskennis van PLC-systemen en industriële automatisering; je kunt storingen analyseren en signalen opvolgen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Je werkt zelfstandig, denkt analytisch en communiceert professioneel met klanten.
• Je bent bereid internationaal te reizen en sporadisch te overnachten.

Extra troef: kennis van pneumatiek, hydrauliek, frequentieregelaars of Duitse en Franse taal.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris met een compleet pakket aan extralegale voordelen.
• Een bedrijfswagen en gsm.
• Maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen en aanvullende premies.
• Flexibele werkuren en veel zelfstandigheid.
• Technische opleidingen om je expertise verder uit te bouwen.
• Internationale opdrachten waarbij je écht het verschil maakt.
• Een afwisselende functie met moderne technologie, complexe uitdagingen en direct klantencontact.

For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.

Equal Employment Opportunity

PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance Employment

PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

Accommodations

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance wit