Transportmanager

Responsabilités

• Vous assumez la responsabilité finale des performances du secteur national des transports (service, capacité, coûts, sécurité et conformité) ;
• Vous prenez les décisions relatives aux priorités, aux escalades et aux optimisations structurelles au sein du service de transport ;
• Vous veillez à l’utilisation efficace des chauffeurs, des affrètements, des sous-traitants, des véhicules et de la capacité disponible ;
• Vous encadrez les chefs d’équipe de planification et de répartition et soutenez leur développement tant au niveau de l’équipe qu’au niveau individuel ;
• Vous assurez une collaboration fluide entre la planification, la répartition et les différents sites ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur des transports et les parties prenantes internes pour relever les défis opérationnels et structurels ;
• Vous vous rendez régulièrement sur les différents sites afin de suivre de près leur fonctionnement ;
• Vous suivez les indicateurs clés de performance (KPI) et les résultats, et les traduisez en mesures d’amélioration concrètes ;
• Vous analysez les goulots d’étranglement structurels et mettez en œuvre des solutions durables ;
• Vous rendez compte des résultats, des risques et des actions menées, et vous contribuez à la prise de décision ;
• Vous mettez en place un système TMS (qui n’existe pas encore) ;
• Vous participez à des projets Lean & Green et développez votre réseau.

De transportmanager naar waar wij op zoek gaan:

• Beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau, aangevuld met relevante ervaring binnen transport, logistiek of een operationele omgeving;
• Heeft een sterke kennis van transportprocessen, capaciteitsbeheer en operationele sturing;
• Werkt resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid op en toont eigenaarschap;
• Heeft ervaring met het leiden, coachen en ontwikkelen van operationele teams;
• Weet mensen te verbinden en te motiveren rond gemeenschappelijke doelstellingen;
• Communiceert duidelijk, durft beslissingen te nemen en kan prioriteiten stellen;
• Werkt vlot samen met diverse stakeholders en bouwt duurzame relaties op;
• Is professioneel tweetalig in het Nederlands en Frans;
• Is bereid zich regelmatig te verplaatsen tussen verschillende vestigingen binnen België.