Infirmier pour le service de prélèvements

Infirmier pour le service de prélèvements (h/f/x) - CDD 1 an/Mission interne/Indépendant- Temps plein - H.U.B

H.U.B - Infirmier pour le service de prélèvements(h/f/x) - CDD 1 an/Mission interne/Indépendant- Temps plein

Description du service

Les services de prélèvements de l’Hôpital Erasme et de l’Institut Jules Bordet assurent la réalisation des prélèvements biologiques nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique des patients, en ambulatoire comme en hospitalisation.

L’activité est soutenue, structurée et centrée sur la qualité, la sécurité et l’accueil du patient, dans un environnement hospitalier universitaire exigeant.

En tant qu’infirmier aux prélèvements, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de soins. Vous garantissez la qualité technique des prélèvements tout en assurant un accueil professionnel et rassurant.

• Accueillir et identifier les patients avec rigueur.
• Réaliser les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques dans le respect strict des protocoles.
• Assurer la préparation, la vérification et la stérilité du matériel.
• Encoder, étiqueter et assurer la traçabilité des échantillons.
• Collaborer étroitement avec le laboratoire pour garantir un suivi optimal des analyses.
• Informer les patients sur les soins post-prélèvement.
• Participer à la gestion administrative et logistique du service (stocks, documentation).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier reconnu en Belgique.
• Une expérience en prélèvements constitue un atout.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous faites preuve de précision, d’autonomie et d’organisation.
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes flexible et disposé à travailler sur les deux sites (Erasme et Bordet).
• Un contrat à durée déterminée d'un an* ou une convention d'indépendant à durée déterminée
• Rémunération basée sur le barème IFIC 14

Des avantages extra légaux :

• Des chèques repas
• Une prime de fin d’année
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personneà votre charge et sous votre toit)

Avantages mobilité :

• Une intervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Une intervention dans les frais km voiture
• Parking gratuit – Transports en commun à proximité
• 29 jours de congé

Avantages complémentaires :

• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

* Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés del' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Type de contrat

Durée déterminée

Nombre d'heures par semaine

Lieu du travail

Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.