SENIOR CONSULTANT WELLBEING

Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling

Maak mee het verschil voor welzijn op het werk

Pulso Benelux is op zoek naar een Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling

(Voltijds, min 80%)

Strategisch Welzijn op het Werk

Stijgend absenteïsme, langdurige uitval en strengere re-integratieverplichtingen maken van welzijn een strategische prioriteit voor organisaties.

Pulso helpt bedrijven om welzijn structureel en professioneel te verankeren in hun organisatie. Hierbij positioneren we welzijn niet als doel op zich, maar in ondersteuning van het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. We zijn er immers van overtuigd dat beide hand in hand kunnen gaan.

Over Pulso

Pulso is een referentieorganisatie op het vlak van psychosociaal welzijn en Employee Assistance Programmes (EAP).

Onze organisatie ontstond uit de fusie van ISW Limits (spin-off van KU Leuven en UCL) en Eupora, een pionier in psychosociaal welzijn in organisaties. Vandaag maakt Pulso deel uit van Asklepios Kliniken, een van de grootste zorggroepen in Europa.

Vanuit onze kantoren in Leuven, Barcelona, Amsterdam, Lissabon, Parijs en Athene bouwen we aan een sterk Europees netwerk van welzijnsdiensten. Ons team in België bestaat uit 40 vaste medewerkers en meer dan 500 experten (psychologen, coaches en consultants) die organisaties ondersteunen bij het versterken van mentaal welzijn, leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Jouw rol en impact

Als Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze consulting activiteiten, met hoofdfocus op de uitbouw van Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, welzijn en business development en helpt organisaties om complexe welzijnsuitdagingen (o.a terugdringen van absenteïsme, creëren van hogere betrokkenheid, verbeteren van integrale gezondheid, toewerken naar sterker leiderschap en organisatiecultuur,...) om te zetten in concrete oplossingen.

In Deze Rol

• Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR
• Bouw je duurzame partnerships met grote ondernemingen
• Identificeer je via diepgaande klantgesprekken de werkelijke noden en uitdagingen van organisaties.
• Vertaal je maatschappelijke uitdagingen naar impactvolle trajecten.
• Werk je nauw samen met onze experten om nieuwe oplossingen en diensten te ontwikkelen

Je verkoopt geen standaardproduct, maar geïntegreerde trajecten die organisaties helpen om hun bedrijfsdoelen te bereiken én om duurzame inzetbaarheid te versterken. We zoeken een ervaren consultant die vanuit eigen projectexpertise in well-being en organisatieontwikkelingsprojecten complexe klantvragen kan analyseren en vertalen naar impactvolle trajecten. Deze functie is dan ook niet gericht op klassieke sales of prospectie profielen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren professional met zowel commerciële maturiteit als inhoudelijke diepgang.

Je Beschikt Over

• minimaal 8 jaar ervaring in business development en/of het begeleiden van complexe welzijns-en organisatieprojecten
• ervaring/affiniteit mer (cross)selling, business development en klantencontact.
• een sterke affiniteit met welzijn, HR of organisatieontwikkeling.
• het vermogen om op C-level niveau strategische gesprekken te voeren
• sterke analytische en relationele vaardigheden
• bij voorkeur 2-talig Nederlands en Frans (Engels is een plus)

Je gelooft dat welzijn niet alleen menselijk noodzakelijk is, maar ook economisch en strategisch essentieel voor organisaties.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een groeiende Europese organisatie
• Inhoudelijke impact én commerciële verantwoordelijkheid
• Veel autonomie en ondernemingsruimte
• Een competitief salaris met extralegale voordelen
• Hybride werken en flexibiliteit
• Een contract van onbepaalde duur