Engineer Fire

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.

Au sein de la Division Industry, SPIE dispose d’une équipe spécialisée dédiée à la sécurisation électronique des installations et des bâtiments. Ses activités comprennent notamment la détection incendie automatique, le contrôle d’accès, la vidéosurveillance, la détection d’intrusion et la détection périmétrique.

Ces systèmes de sécurité intégrés sont mis en œuvre auprès de PME, de centres logistiques, d’établissements de soins, d’entreprises industrielles, de services publics, de parcs de batteries et d’éoliennes, d’autorités portuaires ainsi que de nombreuses autres organisations.

En tant qu’Engineer Fire & Security, vous contribuez à la sécurité de nos clients. Dès votre premier jour, nous vous offrons le meilleur accompagnement ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution pour grandir de junior à SPIEcialiste, de débutant à expert.

Vous êtes responsable de la mise en service complète et de la programmation de nouvelles installations, tout en étant l’interlocuteur privilégié du client.

Vous travaillez avec des systèmes nouveaux, innovants et intégrés, sur lesquels vous avez également la possibilité de donner votre avis et de contribuer à leur développement.

Vous assurez également les dépannages ainsi que les contrôles préventifs des installations existantes. Cette mission apporte la diversité nécessaire à votre fonction tout en garantissant à nos clients un fonctionnement optimal de leurs systèmes.

Vous rejoignez une équipe disposant d’une grande expérience dans le domaine de la sécurité automatique, où nous proposons une solution globale à nos clients : de la conception et de l’étude à l’installation, à la mise en service et au service après-vente.

Diversité, défi, plaisir, responsabilité et évolution sont au cœur du métier d’Engineer Fire & Security.

Envie de rejoindre une grande entreprise où règne un véritable esprit familial ?

Nous sommes spécialisés dans la création d’un environnement de travail agréable, car nous ne visons rien de moins que des SPIEcialistes épanoui(e)s.

Pour cette fonction, nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée
• Un package salarial attractif, adapté à vos connaissances et à votre expérience
• Des avantages extralégaux tels que :
  - Une voiture de société avec carte carburant ou de recharge
  - Un ordinateur portable et un smartphone
  - Une assurance hospitalisation
  - Une assurance groupe
  - Des chèques-repas
  - Des écochèques ;
• Un plan cafétéria flexible vous permettant de composer vous-même certains avantages.
• 12 jours de RTT en plus de vos congés légaux
• Des périodes de congé libre à choisir
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• De larges possibilités de formation et de développement
• Des opportunités d’évolution au sein d’une organisation solide et innovante.
• Une équipe expérimentée de collègues qui place le partage des connaissances et la collaboration au cœur de son fonctionnement.

POURQUOI devenir SPIEcialiste ?

• Le développement durable est notre SPIEcialité
  Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert.
• SPIEcialistes de la convivialité
  Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances.
• Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif
  Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr
  Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?
  Alors deviens SPIEcialiste

Comment devenir spiecialiste ?

SPIEs'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité deschances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nousencourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quelque soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle,conviction philosophique et handicap.

Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par SPIE Belgium .