Cluster Leader Health Tech

• Een boeiende en afwisselende functie met veel autonomie, flexibiliteit en ruimte voor initiatief;
• Een sleutelrol binnen de grootste sectorfederatie van België, waar u dagelijks impact creëert voor onze lidbedrijven;
• Tal van kansen om uzelf verder te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en sterke professionele netwerken;
• Je komt in een aangename werkomgeving in Diegem terecht die je combineert met thuiswerk en/of werken vanuit onze regionale kantoren;
• Er wordt een aantrekkelijk loonpakket en diverse extralegale voordelen voorzien zoals onder andere een cafetariaplan en een uitgebreid verzekeringspakket.

Wat doe jij om mee te bouwen aan het succes van Agoria?

Het ecosysteemanticipeert op de problemen van morgen en wil daar met zijn 170 lidbedrijveneen antwoord op geven d.m.v. concrete acties gericht op ondernemingen,overheidsinstanties en de politieke wereld of nog op de zorgsector.

In die contextspeelt technologie een cruciale rol: artificiële intelligentie, mobielegezondheidsoplossingen, additive manufacturing … Spreken die thema's u aan enwilt u meewerken aan de gezondheidszorg van morgen? Dan is deze functiemisschien geknipt voor u

• Je treedt in contact met de ondernemingen en tracht te achterhalen wathen bezig houdt (lobby, regelgeving, business development enz.);
• Je ontwikkelt en organiseert acties en verzorgt defollow-up ervan om de leden van het ecosysteem te helpen groeien. Die actieszullen zowel op nationaal (voornamelijk) als internationaal niveau (eerder uitzonderlijk) worden gevoerd;
• In samenwerking met de beleidscellen van Agoriabehartigt u de prioriteiten van de Health Tech sector bij depolitieke overheden en de federale, gewestelijke en lokale administraties;
  
• Je volgt de trends en ontwikkelingen en onderneemtsensibiliseringsacties;
• Je adviseert, ondersteunt en coacht de lidbedrijven;
• Je identificeert nieuwe mogelijkheden om het ecosysteem teontwikkelen;
• Je volgt de actualiteit en de ontwikkeling van de Health Tech sector, met name op het vlak vanregelgeving, technologie en business.
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de Health Tech Sector en er een goede kennis van;
• Je durft de gebaande paden te verlaten;
• Je hebt bij voorkeur verschillendejaren ervaring met public affairs ofregelgeving;
• Je hebt ervaring met hetaansturen van medewerkers als projectverantwoordelijke;
• Je bent gewend om te gaan methigh-level/strategische profielen en ziet snel wat de uitdagingen in eendossier en mogelijke concrete oplossingen zijn;
• Je hebt bij voorkeur een master of gelijkwaardigewerkervaring;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans en uhebt een goede kennis van het Engels;
• Je kan conflicten managen en tot een gemeenschappelijkstandpunt komen voor de sector of industrie;
• Je kan zowel in teamverband als volledig zelfstandigwerken;
• Je bent klant- en resultaatgericht en je hebt oog voorkwaliteit;
• Je bent overtuigd van "Learning & Sharing"en jehecht belang aan transparantie t.a.v. de collega's van het team.
• Je hebt een g rote belangstelling voor en interesse in de zorgsector;
• Kennis van bedrijfsbeheer en economie is een belangrijke troef;
• Kennis van en inzicht in het Belgischegezondheidszorgsysteem vormen eveneens een grote meerwaarde.

Bij Agoria geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon , ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet zeer belangrijk is. En we herhalen graag onze boodschap; wij geven jou daarnaast alle vertrouwen om zelfstandig jouw takenpakket met veel afwisseling en vrijheid te kunnen uitvoeren.

Agoria werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, geaardheid of religieuze/levensbeschouwelijke overtuigingen.