Projectleider
Il y a 3 jours
VlaamsBrabant, Vlaams-Brabant, Belgique
Actief Interim
Temps plein
45 000 € - 65 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Als projectleider werk je projecten technisch uit en volg je ze op tijdens de uitvoeringsfase.
Je bent de schakel tussen verkoop, studiebureau, productie en werf.
Je staat in voor:
- De technische analyse en uitwerking van projectdossiers.
- Het bepalen van technische oplossingen en plaatsingsmethodes.
- Het aansturen en controleren van tekenwerk.
- Het analyseren van plannen, lastenboeken en EPB-eisen.
- De technische afstemming met aannemers, architecten en studiebureaus.
- Het opvolgen van werfopmetingen, wijzigingen en meerwerken.
- De technische overdracht en ondersteuning van de uitvoeringsteams.
Je krijgt een opleiding van 3 tot 6 maanden in Transinne. Daarna werk je vanuit het bijkantoor in Heverlee (Leuven).
Wat vragen wij van je:
- Passie voor bouwsector, combineert technische inzichten met projectbeheer.
- Technische opleiding in de bouw (bachelor/master).
- Grondige kennis van bouwtechnische dossiers en uitvoeringsdetails.
- Perfecte kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans.
- Stressbestendig, in staat om deadlines en prioriteiten te beheren.
- Ervaring in projectmatige omgeving (aannemer, studiebureau, schrijnwerk, gevelbouw) is een troef.
Wat bieden we je:
- Sleutelpositie binnen een bedrijf in volle expansie op de Vlaamse projectmarkt.
- Onmiddellijk vast contract
- Samenwerking met toonaangevende aannemers en bouwpartners.
- Autonomie en verantwoordelijkheid in je projecten.
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Competitief salarispakket inclusief extralegale voordelen: bedrijfswagen met laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, bonusregeling, …
- Regelmatige opleidingen en reële doorgroeikansen binnen de organisatie.
- Professionele werkomgeving met korte beslissingslijnen en focus op kwaliteit.
- Aangename werksfeer binnen een familiale onderneming: teambuildings, family day,personeelsfeesten, …