HR medewerker – tijdelijk, optie vast
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor mensen? Werk je graag in een dynamische HR-omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou
Ter versterking van onze HR-dienst zoeken wij een HR Medewerker voor een tijdelijke vervanging in het kader van een zwangerschapsverlof, met een mogelijke optie op een vaste tewerkstelling.
Opstart: begin december 2026
Duur vervanging: tot midden april 2027
Samen met twee ervaren uitvoerende collega's zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van de HR-dienst vlot verloopt. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt verschillende HR-processen.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Medewerkers en leidinggevenden te woord staan en ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen
- Verwerken en controleren van prestaties en afwezigheden
- Verwerken van sollicitaties en contact onderhouden met kandidaten
- Plannen en voeren van sollicitatiegesprekken
- Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's
- Ondersteuning bij het organiseren van opleidingen en de opvolging ervan
- Uitvoeren van diverse HR-administratieve taken zoals het beheren en verwerken van inkomende e-mails en telefonische vragen
Opleiding – gevraagd profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die sterk is in administratie én graag met en voor mensen werkt. Je beschikt over:
- Je hebt relevante ervaring binnen HR of personeelsadministratie, kennis van sociale wetgeving is een plus
- Een goede kennis van de courante Microsoft Office-toepassingen (Outlook, Word en Excel)
- Goede administratieve vaardigheden en oog voor detail
- Uitstekende kennis Nederlands
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Een discrete en vertrouwelijke omgang met persoonsgegevens
- Een proactieve en klantgerichte houding
- Ervaring met Syntegro en/of eBlox (SD Worx) is een sterke plus maar geen vereiste.
- Een afwisselende HR-functie waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt
- Een contract van bepaalde duur met een optie tot vaste aanwerving
- Een marktconform baremaloon, aangevuld met extralegale voordelen
- Een werkregime met één vrije dag per 10 werkdagen