lijnverantwoordelijke 5 ploegen
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Functieomschrijving
Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van een team van 5 tot 10 productiemedewerkers (zoals machinebedieners, heftruckbestuurders, …).
Je rol omvat drie hoofdgebieden:
1. Safety & QualityJe bent ambassadeur van de veiligheids- en kwaliteitsprocedures.
Je zorgt ervoor dat richtlijnen gekend en nageleefd worden op de werkvloer.
Bij problemen spreek je de juiste persoon aan om gepast te reageren.
Je verzorgt toolbox meetings en deelt info met je team.
Nieuwe medewerkers verwelkomt je hartelijk en begeleid je in hun opleidingstraject.
Je motiveert, coacht en ondersteunt je team dagelijks.
Je voert jaarlijkse feedback- en functioneringsgesprekken.
Je bewaakt de personeelsbezetting van je ploeg en escaleert waar nodig.
Je hebt inzicht in het volledige productieproces.
Je analyseert storingen en coördineert indien nodig de interventies met de technische dienst.
Profiel
Je bent een people manager die vlot aanspreekbaar is voor medewerkers.
Idealiter heb je al ervaring met het aansturen van een team.
Je bent besluitvaardig, denkt logisch en oplossingsgericht.
Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Je hebt basiskennis van Office-toepassingen.
Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel.
Aanbod
Een competitief loon.
Uitgebreid verlofstelsel.
Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen in een modern opleidingscentrum.
Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een werkgever met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid (zero-harm beleid).
Je komt terecht in een dynamisch team dat je ondersteunt bij je opstart en verdere groei.
Toegang tot bedrijfsrestaurants met gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes, …).
Personeelskortingen op bouw- en renovatieproducten zoals vloeren en isolatie.
Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken, …).
Deelname aan sportieve evenementen samen met je gezin.
Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op mens, groei en toekomst.
Studievereisten
Technisch secundair onderwijs (TSO)