Diensthoofd ruimteplanning

Ben jij een strategische denker met oog voor efficiënt ruimtegebruik?

Verleg grenzen als diensthoofd ruimteplanning

UZ Leuven behoort tot de Europese top in zorg, onderzoek en onderwijs. De verdere uitbouw van de Health Sciences Campus Gasthuisberg en de toekomstige ontwikkeling van onze infrastructuur zijn cruciale hefbomen om deze ambitie waar te maken.
Voor de dienst ruimteplanning zoeken we een strategisch leider die mee richting geeft aan de ruimtelijke en infrastructurele toekomst van UZ Leuven. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde visie op campusontwikkeling, huisvesting, investeringen en ruimtegebruik. Daarbij combineer je strategische inzichten met financieel-economische expertise en een sterke veranderingscapaciteit.
Je opereert op het snijvlak van strategie, infrastructuur, financiën en organisatieontwikkeling. Vanuit die rol adviseer je directie en bestuursorganen, leid je complexe besluitvormingstrajecten en creëer je draagvlak bij een brede groep van interne en externe stakeholders.
Als diensthoofd ruimteplanning zorg je samen met je team voor een toekomstgerichte ontwikkeling van de campus, waarbij ruimtelijke ambities, operationele behoeften en financiële haalbaarheid duurzaam met elkaar verbonden worden. Je team bestaat uit 10 medewerkers, waarvan 7 projectcoördinatoren en 3 medewerkers beheerscontrole. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de operationele directeur.

Solliciteren kan tot en met 05-11-2026.

Hoe verleg je grenzen?

Als diensthoofd ruimteplanning neem je een sleutelrol op in de strategische ontwikkeling van UZ Leuven en de verdere uitbouw van de Health Sciences Campus Gasthuisberg.

Strategische campusontwikkeling

• Je ontwikkelt en actualiseert de langetermijnvisie op campusontwikkeling, ruimtegebruik en huisvesting, in lijn met de strategische doelstellingen van UZ Leuven.
• Je vertaalt maatschappelijke, zorginhoudelijke, technologische en wetenschappelijke ontwikkelingen in toekomstgerichte projecten en investeringsstrategieën.
• Je bewaakt de samenhang tussen het masterplan, de investeringsagenda en de operationele behoeften van de organisatie, scenario's, businesscases en risicoanalyses die richting geven aan investeringsbeslissingen op lange termijn.
• Je bent een aanspreekpunt, zowel voor directie als voor de gebruikers op alle niveaus. Je geeft vanuit je expertise input op strategisch beleidsorganen

Leiderschap, projectopvolging en financiële sturing

• Je toont inspirerend en verbindend leiderschap aan een multidisciplinair team met sterke experten:
  • Je stuurt een team van projectcoördindatoren aan en bewaakt het portfolio-management van de bouwprojecten, met aandacht voor de projectoverschrijdende compenties binnen het team.
  • Daarnaast stuur je ook een team van stafmedewerkers beheerscontrole aan en verzekert een professionele opvolging van budgetten, prognoses, risico's, contractuele engagementen en rapportering met het oog op transparantie en voorspelbaarheid in de financiële opvolging van investeringsprogramma's.
• Je begeleidt veranderingsprocessen en stimuleert innovatieve oplossingen voor complexe organisatievraagstukken.
• Je bouwt duurzame relaties uit met interne en externe partners, waaronder architecten, studiebureaus, aannemers, overheidsinstanties en strategische samenwerkingspartners.
• Je vertegenwoordigt UZ Leuven in relevante overlegfora en samenwerkingsverbanden.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een masterdiploma en een ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe organisatiecontext.
• Je hebt ervaring met beleidsvoorbereiding en deelname aan beleidsorganen, bij voorkeur op directie- of bestuursniveau, en weet complexe materies helder en overtuigend te vertalen naar gedragen beleidskeuzes.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement, organisatieontwikkeling en veranderingsmanagement.
• Je beschikt over een sterk financieel-economisch inzicht en hebt ervaring met businesscases, investeringsbeslissingen en governanceprocessen.
• Je weet uiteenlopende belangen samen te brengen rond een gedeelde visie en gemeenschappelijke doelstellingen.
• Je bent een verbindende leider die mensen inspireert, draagvlak creëert en organisaties in beweging brengt.

Ervaring binnen een ziekenhuisomgeving, universitaire context of andere kennisintensieve organisatie vormt een belangrijke meerwaarde.

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg .

Onze voordelen omvatten:

• Een strategische leiderschapsfunctie met di