Infirmier Perfusionniste, Réf.

Infirmier Perfusionniste, Réf. : DI-8653 H/F/X

Référence 5900254 | Créé le 15 juillet 2026

Entreprise

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous proposons des soins de qualité, formons les professionnels de santé et menons des programmes de recherche clinique. Situés à Bruxelles, nous mettons le patient au centre de nos préoccupations et offrons un environnement de travail stimulant à près de 6 000 collaborateurs.

Responsabilités

• Prendre le relais du cœur et/ou des poumons en chirurgie cardio-vasculaire adulte et pédiatrique.
• Surveiller la circulation extracorporelle et gérer l’administration de médicaments et dérivés sanguins.
• Assurer les techniques d’épargne sanguine au bloc opératoire.
• Réaliser les prélèvements sanguins et différentes analyses de laboratoire.
• Accompagner les transferts extrahospitaliers sous assistance cardio-pulmonaire.
• Partager votre savoir en formant les étudiants infirmiers en cours de spécialisation.
• Contribuer aux avancées scientifiques en participant à des publications et congrès internationaux.

Qualifications

• Détenteur·rice d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e.
• Certificat de compétences en CEC ou un master en perfusion.
• Maîtrise du français niveau B2.

Compétences essentielles

• Gestion du stress et des émotions.
• Analyse et prise de décision.
• Précision et rigueur.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Collaboration et esprit d'équipe.
• Encadrement et transmission.

Atouts complémentaires

• Maîtrise d’une langue supplémentaire.

Horaires

• Garde appelable à domicile (nuit, week ends et jours fériés).
• Supérieur non universitaire.

Compétences linguistiques

• Français : Comprendre, Écrire, Lire, Parler – Niveau B2.
• Anglais : Comprendre, Écrire, Lire, Parler – Niveau B1 (atout).
• Néérlandais : Comprendre, Écrire, Lire, Parler – Niveau B1 (atout).

Avantages du poste

• Reprise et valorisation de votre ancienneté.
• Surtarif supérieur à la commission paritaire pour prestations irrégulières et prime de fin d'année.
• Intervention dans les frais de transports en commun ou véhicule, gratuité et sécurité du parking et accès à prises électriques.
• 28 jours de congé annuel + congés de circonstance.

Bien‑être et qualité de vie

• Accès facile aux commerces et services de proximité.
• Avantages exclusifs : réductions chez commerçants et fournisseurs, activités sportives.
• Activités et initiatives pour soutenir et motiver les collaborateurs.

Environnement de travail et développement

• Fonction variée et stimulante dans un environnement à la pointe de la technologie.
• Ambiance conviviale et collaborative dans équipes multidisciplinaires.
• Accès à de nombreuses formations pour le développement continu et mobilité interne.
• Opportunités de carrière par mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Hôpital investi dans des projets de rénovation, reconstruction et développement durable.