Employé technique de l'infrastructure

Employé technique de lénfrastructure (Contrat Rosetta) - Neder-Over-Heembeek H/F/X

Référence 5979484 |Modifié le 20 octobre 2026

• Famille de métiers : Construction / Parachévement

Description de l'entreprise

À la Défense, nous transformons vos talents en de véritableurs compétences. Nous prévoyons le nécéssaire pour votre développement personnel. Grâce aux nombreuses opportunités de développement personnel, aux nombreuses possibiltés d'avancement, aux expériences uniques et à la formation permanente, nous retirons le meilleur parti de chaque talent et donc aussi de chaque individu.
Tous ces talents sont déployés dans l'intérêt de l'ensemble de la population. Parce que nous croyons que chacun a droit à la paix, à la sécurité, à un avenir...
Travailler à la Défense, ce n'est pas qu'un job, mais une mission.

En tant qu'employé technique de l'infrastructure, vous effectuez des tâches de soutien logistique et technique telles que des réparations mineures de mobilier et d'infrastructure militaire. Vous contrôlez régulièrement les toits et les différents systèmes de drainage et équipez les ateliers et les bâtiments de la signalisation de sécurité appropriée.

• Faire des réparations mineures sur le mobilier et les infrastructures militaires.
• Appliquer aux différents ateliers et bénévolaires les bons panneaux de sécurité.
• Effectuer des inspections visuelles des toits et des systèmes de drainage.
• Inspecter les systèmes de sécurité incendie et d'autres équipements de sécurité (par exemple: les échelles de secours).
• En cas de panne, identifiez le problème et contactez et soutenez le service spécialisé requis.
• Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'age de 25 ans au moment de l'embauche.
• Vous avez des connaissances de base en menuiserie et en maçonnerie.
• Vous pouvez travailler à la fois en équipe et de manière indépendante.
• Vous étes orienté solution.
• Vous étes flexible et orienté client.
• Vous étes prêt à travailler dans un système de permanence.
• Vous étes prêt à suivre de petits cours pour la bonne exécution de votre fonction.

Remarque: Vous serez employé déployé à une unité bilingue. La connaissance de la 2ème langue nationale est un plus mais pas une exigence.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

• Être Belge ou vous avez la nationalité d'un état membre de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
• Jouir des droits civils et politique.
• Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
• Primaire
• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Récrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Néerlandais (atout)

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Récrire : Elémentaire (A)
• Lire : Elémentaire (A)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.

En plus d'unsalaire attractif et au départ des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail déquipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques etl'egalité des chances,nous vous offrons:

• 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supérieurs entre Noël et Nouvel An
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chéques-repas
• Une indemnité de téléphone
• Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be`)
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Une allocation pour prestations irrégulières
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Deplacements professionnels gratuits en transports en commun oupossibilité d'une indemnité vélo
• Un voucherde réduction sur les transports en commun à usage privé
• Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Posibility de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
• Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à théme, vacances, ...)
• Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)

Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuell