Responsable Technique HVAC
Il y a 2 jours
Brussel Hoofdstad, Belgique
Talentus
Temps plein
55 000 € - 85 000 € Contrat
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Notre client est une entreprise générale de construction.
Description du poste :
- Superviser la réalisation des installations HVAC, sanitaires, électriques, protection incendie et équipements techniques associés.
- Coordonner les entreprises spécialisées et assurer une bonne articulation entre les différents intervenants.
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations par rapport aux plans, prescriptions techniques et exigences contractuelles.
- Organiser et participer aux réunions techniques et assurer le suivi des actions qui en découlent.
- Veiller au respect des objectifs de planning, qualité, sécurité et coûts.
- Identifier les difficultés techniques en amont et accompagner les équipes dans la recherche de solutions.
- Analyser les adaptations et travaux complémentaires pouvant apparaître en cours de réalisation.
- Évaluer les aspects techniques et financiers des propositions des entreprises.
- Collaborer étroitement avec les équipes de chantier, bureaux d’études, architectes et organismes de contrôle.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier de votre périmètre.
- Piloter les phases d’essais, de réglages, de mise en service et de réception.
- Participer à la finalisation des dossiers techniques et à la clôture des projets.
Besoins :
- Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’une formation supérieure technique, idéalement en mécanique, électromécanique, thermique ou dans un domaine similaire.
- Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans le suivi de projets techniques sur chantier et avez une bonne connaissance des installations HVAC, sanitaires et électriques.
- Vous êtes capable de coordonner plusieurs entreprises et interlocuteurs tout en conservant une vision globale du projet.
- Vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des initiatives.
- La lecture de plans et de schémas techniques fait partie de vos compétences, tout comme l’utilisation des outils informatiques courants.
- Un CDI au sein d’un acteur reconnu de la construction.
- Un package salarial compétitif en fonction de l’expérience.