Junior Account Manager

En tant que Junior Account Manager, vous êtes responsable du développement commercial, du suivi opérationnel et de la croissance de nos activités de conseil. Vous combinez business development, gestion de la relation client ainsi que le recrutement de talents pour construire des partenariats durables et mener les projets à bien.

Votre contribution

• Développer de nouvelles opportunités commerciales : vous prospectez activement et construisez des relations durables avec des clients et des comptes stratégiques.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales : vous vous concentrez sur les projets de conseil et traduisez les besoins des clients en solutions sur mesure.
• Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : de l'analyse des besoins à la proposition, la négociation et la signature du contrat.
• Conseiller les clients au niveau stratégique : vous travaillez avec eux sur leurs enjeux et leurs projets.
• Sélectionner et associer les consultants aux projets clients : vous veillez à une utilisation optimale des talents sur les missions actuelles et futures.
• Mener les négociations : vous visez la rentabilité tout en assurant la satisfaction du client.
• Suivre la performance commerciale et opérationnelle : vous analysez les KPI, rendez compte des résultats et contribuez activement à la croissance de l'organisation.
• Gérer un portefeuille de clients et de consultants : vous garantissez la qualité, la continuité et une collaboration sur le long terme.

Votre profil

• Entrepreneur et orienté résultats : vous réfléchissez de manière stratégique, agissez avec un fort sens des responsabilités et travaillez avec détermination à la croissance.
• Expérience en développement commercial (idéalement dans le conseil) : vous identifiez les opportunités et construisez des relations clients durables.
• Intérêt pour le recrutement : vous comprenez l'importance de l'adéquation des profils et savez attirer les bons talents.
• Excellentes qualités de communication et de gestion de la relation : vous communiquez avec clarté et conviction auprès des clients et des consultants.
• Solides compétences en négociation : vous trouvez le juste équilibre entre objectifs commerciaux et satisfaction du client.
• Autonome et bien organisé : vous travaillez de façon indépendante, efficace, avec une attention constante à la qualité et aux résultats.
• Diplôme d'études supérieures : non obligatoire. Une expérience professionnelle pertinente peut pleinement le remplacer (la plupart de nos Business Managers viennent d'un milieu commercial : marketing, business, vente, etc.).

Nous donnons aux entreprises les moyens d'agir grâce à nos services IT

Emagine est une société de conseil en business, ingénierie et IT.

Grâce à un vaste réseau d'experts, emagine fait avancer les projets, résout les problèmes et obtient de vrais résultats grâce à des services de conseil sur mesure.

Le siège d'emagine est à Copenhague (Danemark), avec des filiales en France, en Allemagne, en Irlande, aux Pays-Bas, en Norvège, en Pologne, au Portugal, en Suède, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis, au Luxembourg, en Belgique ainsi qu'en Inde.

Ces dernières années, l'entreprise s'est fortement développée et a étendu sa présence internationale pour devenir l'un des plus grands cabinets de conseil de son segment en Europe et au-delà.